几小时的精选法律百科

结婚登记需要体检婚前检查，是指结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查，以便及时发现疾病，及时治疗，保证婚后的婚姻幸福。婚前检查的内容包括询问病史和体格检查两大部分。婚前检查内容包括：婚前医学检查、婚前卫生...

喝了两瓶啤酒一般还是要24小时之后再来开车；根据相关法律规定，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg...

一、酒驾学习七天每天几小时?酒驾学习七天每天三小时，酒驾学习不能累积，只能一次性学完，第七天就考试。驾学习不能累积，只能一次性学完，第七天就考试,必须进行为期7天的学习。学习的内容包括交通安全知识、文明驾驶知识、...

哺乳期怎么休假国家层面的法律法规并未规定辅乳期休假制度，对辅乳期女职工的保护措施由《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动”。“用人单位...

工伤险几小时内生效一般工伤保险缴费后就生效。参加工伤保险，既能及时地保障受伤害职工的合法权益，有利于恢复和维护正常的生产秩序，促进社会安定，又能使劳动者及其家属解除后顾之忧，还能增加用人单位和职工的安全意识，防止...

检察院自侦案件传唤几小时拘留?中规定：已逮捕的被告人，在侦查中的羁押期限不得超过两个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，应在羁押期限届满七天前报上一级人民检察院批准延长一个月。重大的犯罪集团案件和流窜作案...

一、劳动合同法每天工作不能超过几小时？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位...

暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。由于国际恐怖活动的影响，海外黑社会组织向祖国大陆的不断渗透。国内暴力犯罪活动也日趋严重。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪，特别是严重暴力犯罪，是当前维护社会...

一、一般醉驾开庭几小时结束？醉驾开庭几小时结束这个是没有具体时间的，法律上没有规定从开庭到判决的具体时限，但对整个审理过程规定了明确的时限。按照的规定，一般刑事案件大致要经过3个阶段，即侦查阶段、审查起诉阶段和...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

一、喝酒后几小时可以开车?喝酒之后几个小时可以开车没有明确的规定，建议在酒后24小时以后再考虑开车。一般情况下，在8—12个小时左右，体内的酒精含量很快降低，代谢完全大约需要24—48小时。喝酒不开车，开车不喝酒。酒驾是...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以我们应该重视交通事故...

一、对于工伤几小时不算工伤？这必须根据实际情况出发。一般因工作原因造成的死亡，不管抢救多长时间，都可以认定为工伤，所以超过48小时不算工伤是不准确的。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超...

一、夜间加班几小时算一天的加班费?夜间加班不论加班几个小时都不会算一天的加班费，实际工作了几个小时就算几个小时的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于...

目前，很多重大交通事故是由相关的行为人不清楚应该如何正确处理交通事故所导致的。所以了解正确的交通事故处理方法是避免二次交通事故以及及时获得救助就为有效的方法。当事人自行对交通事故的处理，在一些特殊情形下，应...

律师解析：我国目前法定的工作时间是，职工每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。根据我国《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

诉讼离婚开庭流程诉讼离婚的流程分为三个阶段：第一阶段：起诉阶段。这一阶段包括以下三个程序：1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查;3、经审查起诉符合法律规定...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以...

为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...