工龄的精选法律百科

按工龄退休是真的吗2019年6月1日开始实施，满一定工作年限的自愿提出申请提前退休，不过这次退休方案主要是针对公务员的，不过既然按工龄退休已经开始第一步，相信企业和事业单位按工龄退休的政策也会逐渐提上日程。根据公务...

我想咨询一下40年工龄退休金是多少1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账...

新劳动法工龄工资规定,法律是如何规定的劳动法中并没有对工龄工资进行明确规定。一般用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等问题由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的...

40年工龄退休金是多少1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120...

29年零两个月算几年工龄工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。...

退休工龄工资是按年计算还是按月计算退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁...

土地仲裁时效土地仲裁时效：所有土地承包经营纠纷中当事人的请求权均作为债权请求权对待，参照民法通则有关普通诉讼时效期间的规定，确定了申请仲裁的时效期间。对于农村土地承包仲裁委员会以超过申请仲裁的时效期间为由驳...

退休工资与工龄的关系退休工资即基本养老金，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力...

什么是年休假年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...

根据劳动法带薪休假是怎样规定的？根据劳动法带薪休假是这样的：一、带薪年假工作年限规定法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这就...

如何确认经济补偿金有效工龄？你好，根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...

连续工龄如何计算？您好，工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包...

办信用卡要填现工龄月，我工作了4年，现工龄月该怎样填，要填多少个月1、身份证明：一般是身份证(若您使用的是新版身份证，需正反面复印件)，军人需提供军人证复印件2、工作证明：可以是任职单位开立的工作证明原件(请写明具体的公...

单位辞退员工工龄如何计算，法律有哪些规定单位辞退员工的，此时员工的工龄的计算，是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的。需要注意的是，只要是符合相关的劳动法律法规的规定，我国的用人单位也是有辞退劳动者的权...

关于年假：第十年年假是5天还是10天当年未满十年的，5天。当年前（1月1日前）已满十年的，10天。职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15...

公务员工龄42年退休金你好，目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均...

私企辞退两年工龄员工补偿是多少辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》...

一、公务员41年工龄退休金是多少?公务员41年工龄退休金是多少应当是根据退休之前的工资待遇，还有就是根据当地的经济发展水平来进行确定的。工龄41年退休的员工，具体要看其相关的实际情况，才能够判断退休金是多少，不能够...

一、公务员35年工龄退休金多少?公务员的退休金是国家根据各个地区统一发放的，所以没有具体的规定。普通工人的退休金是按照工龄来计算的。按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的...

除名工龄被公司除名工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。机关事业单位工作人员自动离职参加工作后工作年限计算按人办函〔1998〕101号规定：“自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。”企业职工自动离...

职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定，参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。为保持统筹基...

买断工龄医保政策买断工龄是一种企业行为，需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金和医保的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相...

原告诉称赵某杰向一审法院起诉请求：确认被继承人林某霞与赵某文于2017年12月12日签订的《存量房屋买卖合同》无效。赵某杰上诉请求：1.依法撤销一审判决，改判支持赵某杰一审诉讼请求或将本案发回重审；2.本案诉讼费用由赵某...

有没有按工龄折算年假的方式人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休...

工龄35年工伤10级解除劳动合同工伤十级、35年的工龄解除劳动合同，经济补偿金按劳动合同法和国家关于处理劳动关系的政策规定办理；就工伤十级而言只有（如果享受了一次性伤残补助金）只有一次性医疗补助金和一次性就业补助金...