国庆的精选法律百科

国庆加班费怎么算1、在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)，用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。即使单位有安排补休，也还是需要按照规定支付加班工资。其中计...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

中秋国庆同一天，劳动者加班的应当依法支付三倍工资。我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百...

国庆可以领结婚证吗不能。国庆节作为法定节假日之一，民政局是放假的。不过本着“为民服务”的宗旨，民政局是有安排人员值班的。大家可以事先打电话咨询一下。(1)全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午...

国庆有加班费吗1、是有加班费的；2、根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应...

国庆可以领结婚证吗不能。国庆节作为法定节假日之一，民政局是放假的。不过本着“为民服务”的宗旨，民政局是有安排人员值班的。大家可以事先打电话咨询一下。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚...

国庆加班费该怎么给国庆节加班工资应该支付不低于劳动者日工资的300％加班报酬。其中10月1日、2日、3日为法定节假日，其余四天为周末调休。用人单位在法定节假日三天内安排劳动者加班的，应该支付三倍加班工资。《劳动法》...

请问，158天产假里包括难产假吗江西产假规定158天还有难产假，如果难产增加产假15天，这个是国家《女职工劳动保护特别规定》中的规定。《江西省人口与计划生育条例》规定：第六章保障与奖励第四十二条县级以上人民政府及有关...

国庆假期加班工资怎么算在7天国庆长假中，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。根据规定，节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。...

律师解析：国庆假期按照平常的工资进行计算的。节假日期间的加班工资计算方法为：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。...

律师解析：国庆节安排上班不支付加班工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位安排加班不支付加班工资的，劳动者可以向劳动监察求助，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令加付50——100%赔偿金。...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法...

大巴司机载客超载，车主构成危险驾驶罪吗车主构成危险驾驶罪。根据刑法修正案(九)规定，从事旅客运输的，如果严重超过额定乘员载客，将构成危险驾驶罪。即使车主不是驾驶人，但因其对驾驶人及车辆具有管理义务，在驾驶人被认定为...

每年调休都不一样，要看国务院具体安排。今年的具体调休情况如下：10月1日至7日放假调休，共7天。注：10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班，对于法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

婚假和公休假冲突吗婚假和公休假不冲突的。婚假包括公休假和法定假婚假从开始婚假之日起计算，满十天就算婚假休完，按劳动人事有关休假规定“假中不除假”,所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。按照《...

一、国庆前三天加班公司不支付工资吗？国庆假期是法定假期，如果员工被公司安排加班，公司应当支付加班工资，不给加班工资就是违反了劳动合同法。国庆期间加班的，法定假日的三天公司按照员工的工资三倍支付，其它几天则赔偿两倍...

国庆加班工资怎么算1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%2、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

国庆加班费怎么计算1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资2、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%3、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或...

如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。国庆节期间，属于法定节假日的，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，用人单位应按照不低于员工本人日工资...

国庆可以领结婚证吗不能。国庆节作为法定节假日之一，民政局是放假的。不过本着“为民服务”的宗旨，民政局是有安排人员值班的。大家可以事先打电话咨询一下。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...