交五险的精选法律百科

五险一金停交五险一金停交两个月，并没有影响的，因为是累计的，之后可以直接继续交费的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“...

辞职了五险一金可以自己交吗想知道辞职了五险一金可以自己交吗的规定，辞职后，工伤、失业、住房公积金和生育保险不能自己交。养老、医疗保险可以自己交。关于五险一金：1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待...

未毕业大学生能否签订正式合同，能交五险一金吗没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档...

常州五险一金比例具体的常州公积金缴纳比例如下：(1)2014年度全市各类企业的住房公积金缴存比例为单位和职工各10%-12%;全市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。(2)新职工住房补贴的缴存基数与住房公...

住房公积金只交了四个月，每个月115元。后转工种后，该工种不缴纳五险一金怎么领？住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(...

五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住房公积金的，但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，...

试用期要交五险一金吗试用期要交五险一金。根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。根据《劳动法》第七十二条的规定，社会保险基金按照保险类型确...

五险一金停交五险一金停交两个月，并没有影响的，因为是累计的，之后可以直接继续交费的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“...

民营公司是不是也要缴五险一金

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举...

工资2300，五险一金怎么算，公司给交多少。我个人又交多少。不知道所在的城市是哪里，所以无法假设。这个要知道你们单位给你缴纳的基数是多少才能算出来，因为你的工资是2300，但是社保的基数不一定是按2300算的。也许你们单位...

个人交五险一金怎么交自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可...

劳动合同必须要交五险吗答案是肯定的。那就是劳动合同必须要交五险。那么无险指的是什么呢?五险指的是基本养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款，一，用人单...

五险一金自己能交吗可以。一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要看单位自己怎么规定了（5%~12%）。自己要交五险一金的话，只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在户口所在地的人力资源和社会保障部缴纳...

辞职了五险一金可以自己交吗个人只能参保养老保险，医疗保险，也可以选择直接断交，下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响：1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月(注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管...

特岗教师辞职需要交违约金吗？特岗教师辞职需不需要交违约金的，要看你们当时签订的合同是如何约定的，如果单位对你有资金付出的培训，且约定了违约金，则你无辜辞职，要按照约定支付违约金。如果你与学校签订的合同中约定了竞业...

公司交五险一金，辞职之后五险一金可以自己续交嘛公积金只能单位交社保，自己只能在户口所在地交，不是户口所在地，只能单位交在户口所在地街道或者村里交养老、医疗保险。城镇户口在存档案人才中心交灵活就业社保（养老、医疗...

底薪要扣五险一金吗五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴...

劳动合同必须有五险一金吗是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚...

辞职后五险一金怎么交1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生...

五险一金自己要怎么交个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险或者是职工保险，劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，可以和单位提出，由单...

试用期交五险一金吗试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社...

山西五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例...

五险一金可以自己交吗？可以灵活就业人员参保，但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可...

五险一金是哪五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴...

入职多久交社保？您好，用人单位这种做法是不合理的，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内，为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳的，可以通过提起劳动仲裁保障自己合法权益，去当地的劳动...