扭伤的精选法律百科

脚踝扭伤算几级工伤1、脚扭伤了算九级或者十级工伤，有的评不上级。如果劳动者在单位上班的期间不小心因为工作而扭伤了脚，受伤情况严重的，是可以认定为工伤的。具体的伤残等级，要等到伤残鉴定的部门做出鉴定的结论之后进...

一、在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...

一、厂区内意外扭伤算不算工伤?因工作原因导致意外扭伤的才可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为...

交通事故脚扭伤赔偿什么交通事故损害赔偿的范围主要包括：(一)受伤未致残的赔偿范围因交通事故受伤尚未达到致残的程度，受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费...

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...

一、工作腰扭伤了算不算工伤？如果因为遭受事故所导致腰扭伤的则算工伤，对于符合工伤保险条例的可以申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...

车祸司机脚扭伤算工伤吗车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料。如果经...

一、交通事故受害人膝盖扭伤赔偿标准是什么?对于残疾赔偿金的范围，应注意如下几点：(1)残疾赔偿金的赔偿依据是受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级。这种赔偿依据需要专门的鉴定机构进行鉴定才能得知。如果伤残等级较...

工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论!根据《工伤保险条例》第三十三条...

一、单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(...

电瓶车把人脚撞软组识扭伤如何赔偿1、交通事故造成伤残赔多少，是需要结合具体的情况计算才能知道。残疾赔偿金=城镇或者农村可支配收入赔偿年限伤残系数，需要证明年龄（一般就是身份证），伤残等级。2、交通事故造成人员伤亡，...

在单位扭伤算工伤吗自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1...

脚扭伤如何做工伤鉴定劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则...

一、上班期间下楼梯扭伤算不算工伤?工作时间在公司因为工作原因扭伤脚的，算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

建筑工人在干活的时候，要注意做好防护措施，防止意外伤害的发生。如果摔伤造成后脚受伤，应该在到医院包扎好后及时的申请工伤鉴定。目前，我国工伤等级有十个标准。那么，右踝扭伤韧带损伤工伤鉴定等级是几级?下面我们通过本...

一、工作时间扭伤腰算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他情...

脚扭伤工伤可以休多久休多久看你工伤的情况，依据于医生诊断书上的建议，如果恢复不好去从事体力劳动会加重伤病。伤病假长短依赖于医生的建议。...

我上周五在工作期间搬运重物，导致急性腰扭伤。是否算工伤？1，在工作时间、工作场所，因为工作原因造成损伤，可以进行工伤认定2，进行工伤认定需要提交以下材料：（1）劳动合同；（2）医疗诊断证明；3，如果可以认定工伤，相关就医费用，及休养期间...

伤残鉴定多久能做您好，关于“腰扭伤多久能做伤残鉴定”这个问题，我的解答如下：工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议...

车祸司机脚扭伤算工伤吗车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料。如果经...

扭伤为什么不给认定工伤有没有法律规定扭伤是否认定工伤，要看是否符合工伤认定的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...

工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊怎么办根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。以上是关于工伤...

上班时间腰扭伤工伤算几级有赔偿吗您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力...

上班期腰扭伤算不算工伤属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。职工发生事故伤害，所在...

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...