未满的精选法律百科

工作未满一年有年终奖吗1、有约定，则从约定：如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的，那么用人单位应当支付，员工有权享受年终奖。2、无约定，则遵从内心：年终奖设立的初衷是为了奖励与激...

未满十六岁抢劫怎么判刑1、未满16周岁的未成年人犯抢劫罪，依法应当追究刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。2、抢劫罪是严重的暴力犯罪，它不但侵害被害人的财产权，还侵害被害人的人身权，所以在量刑中要综合考虑作案人的年龄...

孩子未满两岁离婚孩子归谁两周岁以下的子女，在离婚后一般随母方生活。实践中，法院审理离婚案件时，对于不满两周岁的孩子抚养权问题，主要按照该意见从有利于孩子身心健康的角度出发，父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对...

未满十六岁是否可以打暑假工1、未满十六岁不可以打暑假工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以...

一、劳动合同期限未满如何补偿劳动合同期限未满，用人单位解除劳动合同的，劳动得工作每满一年就支付一个月工资，6个月以上不满1年的，按一年支付，不满6个月的，支付半个月。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿...

未满16岁打工不发工资如何办未满16岁打工不发工资的，可以先和用人单位协商，如果协商无法解决的，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉；2、申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向...

十六周岁可以治安拘留你好，你咨询的十六周岁可以治安拘留吗，这个已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的，不执行行政拘留。法律规定：《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政...

员工合同未满，但是已到达退休年龄员工退休，劳动合同终止，公司无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条（二）项规定，劳动者退休领取基本养老金的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条规定，公司不需要支付经济补...

机动车前排不得乘坐未满几周岁的未成年机动车前排不得乘坐未满十二周岁的未成年。行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处五元以上三十元以下罚款。私家车大人抱小孩坐副驾驶座...

未满全月工资如何发放,具体规定有哪些未满全月，工资应当按照劳动者实际出勤的天数计算发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位必须书面记录支付劳动者...

一、未满14岁故意伤人怎么判刑未成年人故意伤害他人的，根据是否达到犯罪程度区别处理，同时由于是未成年人，依法可以从轻处罚。故意伤害行为的犯罪标准为：被害人的伤情级别达到轻伤及以上，否则就不构成犯罪。行为人构成犯罪...

满十六周岁未满十八周岁可以贷款吗不可以，必须满18岁。借款人所需条件1.年龄在18-60岁的自然人（港澳台，内地及外籍亦可）2.具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力3.借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁...

员工入职未满一年怀孕可以辞退吗若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职，给公司造成重大损失，并且在调岗培训后仍无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经...

满了14岁未满16岁抢夺站旁边看负刑事责任吗1、不负责任。站在旁边看，并没有参与抢夺，是不负刑事责任的。2、司法解释规定，已满14周岁不满16周岁的人盗窃、诈骗、抢夺他人财物，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证，当场使用暴...

孩子未满一岁,能不能离婚呢孩子未满一岁,是否能离婚视情况而定。孩子未满一岁,男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。即如果双方协商一致可以通过协议方式离婚，离婚不受...

劳动法试用期辞职《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三...

未满16周岁治安处罚我国《刑法》第十七条规定：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责...

未满十八岁抢劫会判刑多久具体要看犯罪情形，一般比成年人犯同样的罪轻百分之三十到四十。抢劫罪量刑标准以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒...

试用期可以被辞退吗1、单独的试用期合同或协议是没有法律效力的。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定合同期限的，用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。...

试用期未满一个月辞职工资如何结算呢试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。【法律依据】《劳动法》...

未满十八周岁的未成年人犯罪，不受处罚吗？解答：并非如此。陕西勤博律师事务所魏兴宁律师表示，近年来，因社会、家庭环境等各方面的影响，以致未成年人犯罪层出不穷，且行为人大多年龄较小。为“教育、感化、挽救”让其步入正途，对...

用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的前提下，可以招用未满十六周岁的未成...

未满三个月辞职扣工资关于上述问题的解析如下：1、未满试用期三个月辞职，公司扣工资30%是不合法的，按现行规定，如果劳动者给用人单位造成经济损失的，每月最多只能扣除20%的工资的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...

一、租期未满房东转租的是否需要支付转让费1、租期未满房东转租的，一般不需要支付转让费。这时候房东转租并不会一定损害承租人的合法权益，其只是用行动表明不想给承租人续租而已。当然了，承租人可以继续向房东支付租金...

合同期未满押金可以退吗1.押金是可以退的,只要当事人没有损坏房子里原有的东西,就可以退。没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。2.法律依据：《中华人民...