因工的精选法律百科

伤者现龄59岁，属单位正式职工，因工造成一级伤残，单位需赔偿哪些根据工伤级别、本人工资水平、地方性规定三个标准确定。具体可以拿到的前，包括停工留薪待遇、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。法律依据：《工伤保险...

一、因工去世重庆工伤赔偿标准是多少?在重庆因工去世赔偿标准不是固定的，各项赔偿的计算依据是：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...

劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年...

一、因工受伤加班不算工伤吗?加班期间因工受伤的属于工伤，工伤的认定标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...

发生劳动因工受伤纠纷该怎么处理协商、调解、仲裁、诉讼。工伤纠纷解决方式：1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲...

员工因工陪酒死亡属不属于工伤1、员工因工陪酒死亡，如果达到了醉酒的状态，一般不属于工伤；2、如果未具有醉酒等行为，符合外出办公期间，由于工作原因而受到伤害等法定的情形的，属于工伤。3、法律依据：《工伤保险条例》第十四...

职工因工致残被鉴定为七级的享受什么待遇1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资2.劳动、...

因工死亡抚恤金支付你好，工伤保险基金，第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚...

因工死亡抚恤金支付你好，工伤保险基金，第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚...

职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取哪些费用1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲...

因工死亡职工供养亲属包括什么1.《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。2.该规定所称...

因工死亡待遇包括什么因工死亡待遇包括：其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金。供养亲属抚恤金1、享受范围供养亲属的范围和条件按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》...

职工因工死亡赔偿数额是多少,2023最新规定是什么职工因工死亡的赔偿数额：根据《工伤保险条例》，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平...

因工受伤纠纷如果不知道厂名怎么办如果工伤认定不知道单位名称的，是可以到工商局查询用人单位名称和营业执照的。1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评...

退休返聘人员受伤是工伤吗，退休返聘人员受伤怎么赔偿退休返聘人员与聘用单位不是劳动关系，不适用工伤保险条例，工作原因受伤不是工伤，按人身损害赔偿。但其中参加了工伤保险的除外。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适...

职工因工致残鉴定为七级工伤可以享受哪些待遇根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资...

因工受伤纠纷管辖有哪些主要有两种。工伤纠纷的管辖主要有以下两种：  (1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。(2)工伤...

因工外出期间的伤害怎么认定根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工...

拒绝赡养老人可以怎么处理赡养老人是子女应尽的义务，不能拒绝履行。《民法》对此有明确的法律规定。如果子女不履行该项义务的，父母可以向当地居委会、村委会、公安局或者妇联等机构寻求帮助，让他们帮忙调解和劝阻。如果...

职工因工负伤医疗费由谁垫付？受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终...

职工因工致残鉴定为4级伤残的可以享受什么待遇《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一...

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以享受哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月...

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，通常享受哪些待遇1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的...

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...

丈夫因工去世工亡职工抚恤金包括什么1、工亡职工抚恤金包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。...