不放人的精选法律百科

一、在我国行政拘留不交罚款不放人?公安机关作出罚款决定，被处罚人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。被处罚人未在上述规定期限内缴纳罚款的，作出行政处罚决定的公安机关可以依法查封、扣...

一、检察院不批捕派出所不放人吗?根据《刑诉法》，有以下两种情况：1、对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。2、人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将...

赔偿后法院是否不放人，需要看具体的情况。如果人民法院作出的是无罪判决，能当场放人，如果是有罪判决，需要当事人服刑。法律依据：《刑事诉讼法》第200条在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实...

虽然我国劳动市场上存在无期限劳动合同，但是一般来说，在签订劳动合同时，用人单位与劳动者都会协商确定劳动期限，在届满之后，双方都可以选择不续签。教师也是劳动者，若一方想解约，另一方不同意怎么办呢，也即教师编合同到期不放...

公安局超出传唤时限不放人如果没有拘留，公安就涉嫌违法传唤了，可以向上一级公安机关或者同级检察院进行申诉。【法律依据】《治安管理处罚法》第八十二条规定，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负...

一、二十四小时不放人是否就定罪了不一定。可能是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。在司法实践中，对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批...

一、刑事拘留了37天还不放人怎么办?刑事拘留满37天没有批捕也没有放人的，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权要求解除强制措施。《刑事诉讼法》第九十九条人民法院、人民检察院或者公安机关对被...

一、公安局37天不批捕不放人吗?如果刑事拘留满37天，检察院认为应该批捕的，就会发放《逮捕证》;如果认为不需要批捕的，会向公安部门送达《不予批捕通知书》，公安部门在收到《不予批捕通知书》之后，必须立刻放人。根据《公安...

一、检察院不批捕公安机关不放人是合法的吗？是否合法就要结合实际情况来进行确定，检察院不批捕，最长37天放人。公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无...

提出离职,公司不放人能走人吗提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法...

行政拘留到期不放人也不通知家属，是什么原因呢？行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚，也是行政处罚中最为严厉的处罚之一。我国的行政拘留，主要为治安拘留。由于它是一种严厉的行政处罚，因此法律对这一处罚的规定也是严格...

一、聚众斗殴双方和解什么情况公安部门不放人聚众斗殴双方和解涉及刑事责任，公安部门不放人正常。聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。聚众斗...

想辞职工厂不放人走怎么办劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...

刑事拘留37天不批捕不放人吗刑事拘留没有三十七天必须放人的规定。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方...

律师解答：两种情形。律师解析：拘留37天不放人是违法行为。刑事拘留的最长期限就是37天，如果刑事拘留超过了37天，公安机关依然没有掌握犯罪嫌疑人的犯罪证据，就应当解除强制措施，如果公安机关继续关押犯罪嫌疑人，是违法的，犯罪...

你可以写辞职报告，提前一个月书面邮寄给工作单位负责人。根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

律师解析：刑事拘留超过37天不放人，又没有变更强制措施的，属于超期羁押，当事人可以申诉或者控告。当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人对于司法机关及其工作人员采取强制措施法定期限届满，不予以释放、解除或者变更的，有...

一、37天不批捕不放人是否合法?37天不批捕不放人是不合法的。如果刑事拘留满37天，检察院认为应该批捕的，就会发放《逮捕证》;如果认为不需要批捕的，会向公安部门送达《不予批捕通知书》，公安部门在收到《不予批捕通知书》...

律师解答：两种情形。律师解析：拘留37天不放人是违法行为。刑事拘留的最长期限就是37天，如果刑事拘留超过了37天，公安机关依然没有掌握犯罪嫌疑人的犯罪证据，就应当解除强制措施，如果公安机关继续关押犯罪嫌疑人，是违法的，犯罪...

如果司法机关在羁押期限届满后仍不放人的，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制...

想辞职工厂不放人走怎么办劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...

一、48小时不放人是定罪了么传唤四十八小时不放人不一定是被定罪，而且由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、刑事拘留30天后不放人怎么办？刑事拘留最长可以37天，刑拘到30天的时候，公安必须要把相关材料报到检察院，由检察院或是做出逮捕的决定，或是做出证据不足，可以先行释放，然后由公安补充证据。总之刑拘30天不放人是不违反法律...

大家都知道离职的手续就是一般员工提前一个月的时间向人事请求辞职，如果是公司辞退的话也是需要提前一个月的，但是由于公司的考量会出现员工已经提出离职的申请，但是公司却没有及时解决没有放人离开的情况，那么这是候员工...