值班的精选法律百科

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

放假值班期间骨折算不算工伤不算工伤的。放假值班期间如果发生了骨折的情况一般是不能算作法律意义上的工伤的，但是用人单位和伤者双方可以就伤情进行相应的协商，争取能够就赔偿和责任归属的问题达成意见上的一致。...

我们发现，有的单位可能会在周末、节假日的时候，安排员工轮流进行值班。很多时候员工想拒绝的，也为了自己的饭碗也就算了。那从法律角度来讲的话，值班算不算加班呢？若算，则就需要支付相应的补偿。下面本站小编就来为大家做详...

节假日依然有很多劳动者坚守在工作上，有的劳动者上班算加班，有的只能算值班，虽然只是一字之差，但涉及到企业到底要不要支付加班费的问题。那么，值班与加班是一样吗?如果用人单位安排劳动者值班，值班是否应当支付报酬呢?看完...

一、值班律师和辩护律师的区别有什么?定位不同：值班律师免费为犯罪赚疑人、被告人提供法律帮助。值班律师提供的不是”辩护”，而仅仅是“法律帮助”，因此，值班律师并不具备辩护人的身份，而只是法律帮助者的身份。普通律师...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

律师解析：节假日和双休日安排值班算加班。值班也是用人单位安排的工作内容之一，应该支付相应的劳动报酬。双休日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日支付不低于工资的百分之...

法定假日交警中队有值班交警处理交通事故吗如果是市区辖区内的一般小事故和简易程序（车损在三万元及以下的）由中队处理。如果是乡镇辖区的交警中队一般有处理轻伤及车损在三万元及以下的交通事故。重伤及以上的事故移交...

为了切实加强我校寄宿生管理工作，进一步建立良好的学习生活秩序，规范学生的日常行为，减少和消除学生中的不稳定因素，积极应对和预防学生中的各种突发事件，确保学校的安全稳定，营造良好的学习风气，构建和谐的校园环境，特制定切...

加班和值班有什么区别根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指...

安排员工值班的是否构成加班除了会在周末安排员工进行加班外，很多单位会在周末或者是节假日安排员工值班，在值班的情况下多少也是会从事一定与工作相关的事情，因此很多人就区分不清楚加班和值班。那实践中安排员工值班的...

2o16年买房契税退税政策?2o16年买房契税没有退税政策，只有减税政策。1、2016年2月22日以后签订的正式购房合同执行新政。2、对个人购买家庭唯一住房（家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女），面积为90平米米及以下的...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

节假日和双休日安排值班算加班么节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...

加班费和值班费之间有什么不同one;line-height:0px;“>?根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工...

您好咨询一下法定节假日值班工资怎样计算国家法定假日工资的计算：支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。１、法定休假日安排劳动者加班...

一、值班是否有加班工资加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。关于加班工资《劳动合同法》有着具体明确的规定。值班，是指劳动者...

值班算不算加班加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在正常...

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例公司安排库管吃住库房24小时值班...

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例哺乳期加班劳动法有什么规定女职...

值班是加班吗？如果不是，那么值班期间的报酬是否要支付给劳动者呢？相信这是困扰了不少人的问题，对于用人单位是否应当支付值班报酬，本站小编将在下文中为大家详细介绍，帮助大家进一步了解值班的相关知识。用人单位是否应当支...

一、劳动法规定值班加班工资时效性是多久加班费的主张可以在劳动关系终止后一年内提出，并且可以主张劳动关系存续期间所有的加班费。根据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期...

一、值班律师的权利有什么?值班律师在提供法律帮助过程中有三项较为重要的权利。一是会见权。犯罪嫌疑人、被告人有权约见值班律师，值班律师持相关证件到看守所办理法律帮助会见手续，看守所应当及时安排会见。二是阅卷...

一、应该如何界定加班与值班根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值...