勞動關係

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勞動關係有效訴訟期規定是什麼

勞動關係有效訴訟期是1年。發生勞動關係爭議應先向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,勞動仲裁的訴訟時效為一年。若對勞動仲裁裁決不服的,可自收到勞動仲裁裁決書15日內向人民法院提起訴訟,若為終局裁決的,只有勞動者有權向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條

勞動關係有效訴訟期規定是什麼