公司未交社保要怎麼補給勞動者 普法法律網 社保糾紛 7.64K 大中小設置文字大小 公司未交社保補給勞動者普遍標準按《勞動合同法》第四十七條,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《勞動合同法》 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤:勞動者 補給 社保 勞動糾紛 未交 社保糾紛 #