工亡和人身損害的區別 普法法律網 法律 9.3K 大中小設置文字大小 是工亡賠償還是人身損害賠償本質上屬於工傷。因為沒有書面勞動合同,屬於事實勞動關係,如果你姐不認可的話,要由對方舉證證明存在事實勞動關係,否則將承擔舉證不能的不利後果,即視為勞務關係,故而不構成工傷。兩相比較,普通侵權賠償少得多。 TAG標籤:損害賠償 人身 損害 工亡 人身侵權 #