公司法人變更後勞動糾紛怎麼處理 普法法律網 法律 8.38K 大中小設置文字大小 公司法人變更後勞動糾紛怎麼處理1、勞動案件的主體是用人單位,用人單位的法定代表人更換不影響案件的審理,不需要特別的處理。之前簽訂勞動合同的,也不影響勞動合同的履行。2、根據《勞動合同法》第三十三條規定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。 TAG標籤:公司法人 勞動 糾紛 公司經營 公司變更 變更 #