腰肌勞損怎樣算工傷 普法法律網 法律 8.52K 大中小設置文字大小 出差後腰肌勞損算工傷嗎?員工先在假期從自家4樓摔下,休養數月後上班。一年後一次出差回來,稱腰肌勞損,在家休養。這算工傷嗎? 單位一直為其支付最低工資。現法定三個月的醫療期已過,還有七個月合同到期,請問:企業該怎樣處理? 摔傷引起不屬於工傷,只能按照患病待遇。 TAG標籤:工傷 工傷賠償 腰肌勞損 工傷認定 #