香港禁煙申訴 普法法律網 法律 2.25W 大中小設置文字大小 企業禁煙管理規定一般來説,企業沒有罰款權。但是,按照1982年4月10日國務院發佈的《企業職工獎勵條例》的規定,國有企業和城鎮集體企業有權對職工實施罰款。該條例第16條規定:“對職工罰款的金額由企業決定,一般不要超過本人月標準工資的百分之二十。”一般情況下:扣除罰款數額後,職工的實得工資不得低於當地最低工資標準。 TAG標籤:訴訟管轄 申訴 禁煙 訴訟仲裁 香港 #