勞動保障檢查條例第30條 普法法律網 法律 8.23K 大中小設置文字大小 勞動合同第30條的規定是什麼勞動合同第30條的規定是:其實我們的理想是建立在社會化、財富化的基礎上才能夠滿足生活最基本的需求的,在用工關係當中,維繫雙方最關鍵的就是每個月按時發放的工資,這也是屬於員工的報酬權。在勞動合同法30條當中也有所提及,下面要了解的法律常識就是對勞動合同法30條的詳細解釋。 TAG標籤:條例 勞動 勞動保障 勞動糾紛 #