勞動爭議時效,工傷待遇 普法法律網 法律 1.1W 大中小設置文字大小 工傷待遇屬於勞動爭議工傷屬於勞動糾紛,必須通過勞動仲裁,這是法定程序。只有勞動仲裁後不服或仲裁不受理時才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動仲裁。 TAG標籤:工傷賠償 時效 工傷賠償標準 勞動 待遇 爭議 工傷 #