合同條款主體變更後債務債券處理 普法法律網 法律 2.74W 大中小設置文字大小 勞動合同條款可以變更嗎 勞動合同的變更通常在三種情況下進行,第一種情況是簽訂勞動合同時的法律、行政法規發生變化時,勞動合同的相關條款相應變更。如最低工資的調整。第二種情況是用人單位依據《勞動法》的有關規定,變更勞動合同的相關條款。第三種情況是勞動合同雙方當事人依據《勞動法》有關規定,經協商達成協議後的變更。不管是用人單位還是勞動者,都必須在平等自願、協商一致的原則下實現。 TAG標籤:債券 主體 債務債權 變更 債務 合同條款 債權債務 #