勞動者非本人意願中斷就業的情形有哪些

勞動者非本人意願中斷就業的情形有哪些

（1）終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；
（2）被用人單位開除、除名和辭退的；
（3）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
（4）用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；
（5）法律、行政法規另有規定的。