公司法人社保規定是怎樣的

對於我國勞動者來説，一般在一些正規的單位上班的話，單位都會為員工繳納社會保險。但是公司法人畢竟和單位的其他人員是不一樣的，公司法人在公司當中的地位還是比較特殊的。正是因為公司法人的地位比較特殊，所以在日常的工作當中，很多人會有這樣一種疑問，公司法人社保規定是怎樣的?

一、公司法人社保規定是怎樣的?

公司法定代表人，公司是否需要為其繳交社會保險，需要根據實際情況進行確定。如果公司與法定代表人不存在勞動關係的，公司不需要為其繳交社會保險。如果公司與法定代表人存在勞動關係的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。具體情況，請自行根據實際情況及相關規定進行核實確定。

相關規定：《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、社保簡介：

社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作為社會保險税(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬户空賬壓力。

三、社保的辦理流程：

新參保人員登記辦事流程

1、單位經辦人員攜帶申請材料，到當地社會保險經辦機構辦理職工登記業務;

2、社會保險經辦機構登記崗對用人單位提交的報表和資料審核無誤後，即時處理職工登記業務。

我們可以看出，公司是否要為公司法人繳納社會保險的話，主要是看公司法人與公司是否存在勞動關係，如果沒有存在勞動關係的話，公司也不需要為其繳納社會保險。因為公司法人並不一定需要是公司的員工，只要符合國家規定的自然人就可以擔任公司的法人。