第幾條的精選法律百科

2023勞動法病假規定在第幾條根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定，任何企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，...

有關報復陷害犯罪在刑法第幾條報復陷害罪，是指國家機關工作人員濫用職權、假公濟私，對控告人、申訴人、批評人、舉報人實行報復陷害的行為。本罪侵犯的客體是公民的民主權利和國家機關的正常活動。這裏的民主權利是指公...

勞動合同法勞動合同到期終止合同期滿，勞動合同終止是否需要支付經濟補償金?1、《勞動合同法》出台前，勞動合同因合同期滿自然終止的，用人單位不支付勞動者經濟補償金。但《勞動合同法》自2008年1月1日實施後，除用人單位維...

在刑法中詐騙罪第幾條《刑法》第二百六十六條規定詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其...

合同法中指的顯失公平是哪些一般從如下兩個方面來衡量：1、一方獲得的利益或另一方所受損失是否違背法律或者交易習慣等綜合衡量；2、考察合同訂立時，一方是否利用其優勢或者對方輕率、沒有經驗，具體看利益受損一方是否無經...

勞動合同法第幾條規定代通知金勞動合同法第40條有規定代通知金，勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非...

一、侮辱誹謗罪是刑法第幾條的規定?侮辱誹謗罪是刑法第246條的規定，《刑法》第二百四十六條【侮辱罪、誹謗罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制，前款罪，告...

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...

一、侮辱罪誹謗罪規定於刑法第幾條?侮辱罪誹謗罪規定於《刑法》第246條。誹謗罪(《刑法》第246條)，是指故意捏造並散佈虛構的事實，足以貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行為。犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管...

公司違法解除勞動合同的條款是第幾條根據《勞動合同法》第42條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同：1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑...

我國對單位行賄犯罪在刑法第幾條《中華人民共和國刑法》第三百九十一條對單位行賄罪為謀取不正當利益，給予國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體以財物的，或者在經濟往來中，違反國家規定，給予各種名義的回扣、手...

股權變更是何意思公司股權變更是股東行使股權經常而普遍的方式，中國《公司法》規定股東有權通過法定方式轉讓其全部出資或者部分出資。...

一、股東委託投票公司法第幾條規定的?我國《公司法》第107條規定：“股東可以委託代理人出席股東大會，代理人應當向公司提交股東授權委託書，並在授權範圍內行使表決權。目前委託投票制在我國是合法的，實踐中沒有起到保護中...

合同詐騙罪刑法第幾條《刑法》第二百二十四條規定有下列情形之一，以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處...

瞭解一下犯罪未遂量刑刑法第幾條犯罪未遂屬於《刑法》的第二十三條規定。根據《刑法》第二十三條的規定，已經着手實行犯罪，由於犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對於未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰...

非法集資罪刑法第幾條儘管“非法集資”這個詞被廣泛使用，甚至國務院和最高人民法院在多份文件和本司法解釋的標題中也都將其作為一個專有名詞來使用，但通觀《刑法》，實際上並沒有一個被稱為“非法集資罪”的罪名。習慣上...

一、為親友非法牟利罪刑法第幾條?為親友非法牟利罪的認定，是根據《中華人民共和國刑法》第一百六十六條的規定，為親友非法牟利罪，是指國有公司、企業、事業單位的工作人員，利用職務便利，將本單位的盈利業務交由自己的親友...

合同詐騙罪刑法第幾條《刑法》第二百二十四條規定有下列情形之一，以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處...

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...

行賄罪第幾條説明立案標準是什麼，行賄罪如何認定行賄罪第幾條説明立案標準是什麼，認定行賄罪，應注意以下兩個問題：(一)行賄罪與饋贈禮物的界限看行為人在給予國家工作人員禮物時，主觀上是否有利用國家工作人員職務上的便利...

動植物檢疫失職罪的刑法條文最高人民檢察院《關於人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定(試行)(199.9.9高檢發釋字[1999]2號)二、瀆職犯罪案件(二十五)動植物檢疫失職案(第413條第2款)動植物檢疫失職罪是指國...

失職罪與瀆職罪失職罪不是罪名，它是刑法分則罪名的一個分類，列在分則第九章，共有33個罪名第九章中有7個罪名用到“失職”二字，刑法中有下列相關罪名與失職有關，如：失職致使在押人員脱逃罪國家機關工作人員簽訂、履行合同失...

員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...

勞動合同法辭職規定依據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解...

舊民訴法與新民訴法關於民事案件訴訟代理人規定的變化1、在2013年1月1日之前，根據舊民訴法第五十八條第二款的規定，下列人員可以作為訴訟代理人：(一)律師;(二)當事人的近親屬;(三)有關的社會團體或者所在單位推薦的人;(...