法律依據的精選法律百科

僱主責任保險賠償的法律依據是什麼一、僱主責任險理賠需向投保單位申請並按合同約定領取賠償。該賠償受益人為公司，與員工無關，公司可用該部分費用支付員工工傷賠償待遇。二、投僱主責任險並不影響員工的工傷待遇標準。...

強制調崗降薪如何賠償一、可以申請勞動爭議仲裁，要求恢復原崗位。二、可以根據《勞動合同法》第38條的規定，以用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，未及時足額支付勞動報酬為由解除勞動合同。...

死亡賠償金如何分配1.分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。由於死亡賠償金的性質是財產損害賠償，其內容是對死者家庭整體預期收入的賠償。因此，賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員範圍內的近親屬即第一順序繼承...

銀行承兑是什麼意思，具體的法律依據是什麼專業分析：銀行承兑是銀行對承兑申請人作出的保證在匯票到期日向持票人支付票款的承諾。由銀行承諾的商業匯票即為銀行承兑匯票。承兑辦法是：承兑申請人持票和購銷合同向其開户銀...

解決拆遷宅基地糾紛有法律依據嗎解決拆遷宅基地糾紛有法律依據，包括《民法典》、《國有土地上房屋徵收與補償條例》等。在宅基地拆遷發生糾紛的時候，首先可以由發生糾紛的當事人之間協商處理，協商不成的可以行政複議、民...

怎麼維護消費者權益消費者在自身合法權益受到侵害時，應該依據我國消費者權益保護法的規定，通過正確的途徑來維護自己的合法權益。首先，可以與經營者直接協商，雙方在自願互諒的基礎上解決爭議;當與經營者協商和解無效時，可...

法律依據證據不足的輕傷案件該咋辦輕傷結果出來，公安局應當立案偵查，派出所不能推説，只有通過立案蒐集證據。如果派出所以證據不足不立案，只能個人直接去法院起訴。因證據不足不予立案，又是輕傷，通過檢察院監督立案可能性不...

道路發生交通事故怎麼處理，有沒有法律依據道路發生交通事故這麼處理：1、車輛駕駛人應當立即停車，優先保護第一現場並及時拍照；2、查詢被撞人員傷亡情況；3、及時通知保險公司並報警，由交警進行處理。法律依據：《道路交通安全...

什麼條件下才會構成破壞性採礦罪，法律依據是什麼構成破壞性採礦罪的條件是：主體是滿十六週歲，具有完全刑事責任能力的自然人或單位；主觀上是故意；客體是國家對礦產資源的管理制度；客觀上是違反礦產資源法的規定，採取破壞性的...

2023惠州工傷如何認定，具體的法律依據是什麼專業分析：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...

勞動合同變更的要滿足哪些條件，有沒有法律依據變更勞動合同的條件如下：1、用人單位發生分立、合併、股份轉讓等情況；2、崗位發生變化；3、變更勞動合同期限；4、外商投資企業變更勞動合同期限問題；5、農民合同制工人轉為非農...

商品房買賣合同訴訟時效你好，商品房買賣合同訴訟時效是一年，在以下情況下可以申請解除房屋買賣合同：(一)延期交付房屋。(二)開發商開發手續不全導致合同無效。(三)開發商未經購房人同意擅自變更設計。(四)房屋面積誤差超...

工程款糾紛訴訟標的是什麼，有沒有法律依據是合同工程款糾紛。如果雙方因為簽訂的工程合同中工程款的問題產生糾紛的，那麼雙方需要先經過充分的協商之後進行解決，如果協商確實無法達成一致意見的，只能通過到法院起訴的方式...

口頭承諾可以作為法律依據嗎口頭承諾有法律效力，法律規定民事法律行為可以採用書面形式、口頭形式或其它形式。但是口頭承諾往往難以舉證。如果有錄音或錄像、知情人證明等證明口頭承諾的內容的，可以起訴到法院請求履行...

申請法院調取證據的法律依據《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第十七條符合下列條件之一的，當事人及其訴訟代理人可以申請人民法院調查收集證據：（一）申請調查收集的證據屬於國家有關部門保存並須人民法院依職權...

無證醉駕自傷還會被處罰嗎，有沒有法律依據律師解答無證醉駕自傷還會被處罰。根據《道路交通安全法》第九十一條第一、二款規定，飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛...

最新依據拖欠貨款以什麼為法律依據關於處理拖欠貨款的法律依據：1、被告以質量不符合約定為由拒付貨款，但未提供證據以予反駁，應承擔舉證不能的不利後果。2、被告拖欠貨款已構成違約，依法應承擔繼續支付貨款的義務。3、被...

法律依據父母干涉子女人身自由違法嗎父母干涉子女人身自由是違法的。人身自由權，是指公民在法律範圍內有獨立為行為而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剝奪、限制自由及非法搜查身體的自由權利。【法律依據】《...

確認勞動關係的法律依據勞動關係，即雙方當事人是被一定的勞動法律規範所規定和確認的權利和義務聯繫在一起的，其權利和義務的實現，是由國家強制力來保障的。勞動法律關係的一方(勞動者)必須加入某一個用人單位，成為該單位...

養老保險各自的法律依據是什麼，法律上的相關規定是什麼專業分析：勞動養老保險的法律依據是：《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商...

警察出庭作證的法律依據新刑訴法第187條規定：“公訴人、當事人或者辯護人、訴訟代理人對證人證言有異議，且該證人證言對案件定罪量刑有重大影響，人民法院認為證人有必要出庭作證的，證人應當出庭作證。人民警察就其執行職...

法律依據公司調崗降薪不同意該咋辦公司調崗降薪員工不同意的，要按照原勞動合同讓勞動者繼續在原工作崗位工作，按照原勞動報酬支付。如果單位單方面強制調崗降薪的，勞動者可以要求解除勞動合同要求經濟補償金。【法律依據...

法律上怎麼申請勞動仲裁，具體的法律依據是什麼專業分析：（一）遞交勞動仲裁申請書及相關證據。（二）申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日...

消費者怎麼維權消費者的維權方法：1、消費者與經營者在發生爭議後，在自願、互諒基礎上，通過直接對話，擺事實、講道理，分清責任，達成和解協議，使糾紛得以解決。2、消費者與經營者之間發生消費者權益爭議後，請求消保委調解，即由第...

醉駕致人受傷怎麼量刑，具體的法律依據是什麼專業分析：交通肇事逃逸緻一人重傷，才是追訴的標準，一人輕傷不夠刑事追訴的標準，不夠立案標準，只承擔民事賠償責任。法律規定如下：1、追訴標準：（一）死亡一人或者重傷三人以上，負事故全...