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下岗的精选法律百科
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工伤下岗咋安置
2023-04-10
伤残军人失业安置伤病残军人根据不同伤病残情况,可分别采取退休、转业、复员、退伍、国家供养等不同的退役安置方式。军官、文职干部因战、因公致残,被评定为一级至六级残疾,或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作...
平煤工伤下岗分流政策待遇
2024-02-10
分流下岗后的工资待遇您好,请根据分流下岗方案执行,如解除了劳动关系,单位应给予一次性赔偿,工伤保险基金应支付的除外,建议到当地民政部门具体咨询对此类人员的待遇问题。,工伤保险条例修改后已经正式实施,对维护劳动者的...
黄石市下岗员工医疗保险
2023-02-28
广州市医疗保险保险制度中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工;所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位...
特殊工种下岗失业退休年龄多大
2023-03-13
您好:我们是工厂特殊工种下岗职工,请问我们到什么年龄可以退休,你好。从事过特殊工种工作的参保人员,具备下列条件之一的,可在男年满55周岁、女年满45周岁后申请办理提前退休:(1)实际从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满1...
河北省下岗员工医疗保险
2024-01-28
员工交通事故可以报医疗保险吗员工交通事故是不可以报医疗保险的。社保的医保(包括互助医疗)对于交通事故是不报销的,只能是由肇事方负责赔偿,但是医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后,一般是按机动车交通事故...
劳动法员工下岗怎么安置
2023-02-28
劳动法安置补偿标准《劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
下岗特殊工人退休年龄规定
2023-03-13
下岗工人退休年龄最新规定目前没有最新的规定,仍然执行国家78年104号文件的规定,即:男60岁,女工人50岁,女干部55岁,特殊工种男55岁,女的45岁,病退男50岁,女45岁,上面有人回答是错误的,女工人的不应该是55,只有干部才是55岁退休...
女职工因生育下岗待工期间如何支付工资
2021-05-07
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)
2019-07-29
青年就业见习协议书(适用于下岗失业青年、青年农民工)甲方:(见习单位)乙方:(见习人员)为明确见习青年、见习基地的权利与义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。{子问题开始}一、见习期限及工作安排1、乙方自...
下岗退休独生子女费到哪领
2023-07-07
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...
河北破产企业职工下岗补偿金是否有补偿?
2023-07-02
河北破产企业职工下岗补偿金困难企业申请社会保险费的财政补助资金时,应每年将符合条件的“内退”和“协保”人员花名册报劳动保障部门审核后,报送财政部门备案一份。企业应按规定为“内退”和“协保”人员缴纳社会保险...
转业军人下岗有优先政策吗
2023-03-06
转业军人离婚可由双方协商,不能协商的,应向法院起诉离婚,法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂,如达到这一标准的,应会判离。离婚时共同财产、债务一般平分,个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时,离...
在单位工伤认定能被才员下岗
2021-10-31
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
下岗安置补偿金
2021-12-30
征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国...
下岗退休职工独生子女费
2023-07-07
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...
下岗后养老保险怎么办
2021-12-25
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
产假哺乳期下岗劳动法保护
2023-04-05
哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作,在每班劳动时间内用人...
下岗了退休金怎么算
2023-04-17
退休金退休金(PensionPlan)[1],是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。...
济宁下岗员工医疗保险
2023-02-28
医疗保险1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;2、最低缴费金额:单位462.4元,个人95.48元;3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%3元;5、有雇工的个...
如何办理下岗失业证明
2023-04-19
失业证明信如何办理?具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业...
公司与下岗员工建立劳动关系需要签劳动合同吗
2024-01-08
一、公司与下岗员工建立劳动关系需要签劳动合同吗公司与下岗员工建立劳动关系,要签订劳动合同,劳动合同要在建立劳动关系后一个月内签订。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立...
下岗安置房
2023-02-28
安置房协议尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:房屋拆迁安置协议纠纷案拆迁常识拆迁补偿、拆迁注意事项...
劳动法下岗补偿规定
2021-12-30
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法裁员补偿标准一、劳动者存...
下岗后领取失业金需要签到么
2023-12-15
下岗后领取失业金需要签到么需要签到,但签到的时间不是法律统一规定的,以当地社保部门的通知为准,而且领取失业金是有严格的条件限制的,比如在失业之前缴纳失业保险的时间已经满一年,最关键的是员工是因为非本人意愿下岗的...
劳动法下岗补偿金
2021-12-30
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例新劳动法失业后单位补偿金劳动法...
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