事业单位年休假工资计算方法 普法法律网 法律 3.12W 大中小设置文字大小 年休假工资计算方法应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分,一部分为日常工作期间的日工资(即日平均工资的100%),该部分收入随日常工资支付。另一部分为日平均工资的200%未休年休假实际工资,该部分报酬用人单位应在解除(终止)劳动合同时或者在职职工最迟在当年度12月31日前支付。 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 工资 事业单位 年休假 计算方法 #