滑倒的精选法律百科

在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本...

依据我国相关法律的规定，劳动者在工作的过程中造成人身损害的，是属于工伤的情形，用人单位有责任为劳动者申请工伤的，那么上下班途中雪天滑倒摔伤算不算工伤?下面就由本站网小编为您整理以下知识，希望能够解答您的疑惑。精...

在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本...

出海旅游本是一件开心事游客沈女士却在邮轮上滑倒导致腰椎体压缩性骨折是游客不够小心还是邮轮经营者安全保障不到位？损害责任谁来承担？【案情回顾】65岁的沈女士搭乘国际邮轮旅行前往自助餐厅用餐时途经泳池边湿滑地面...

员工在公司食堂吃早餐滑倒，一般算工伤。员工具有工作时间前后在工作场所内，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的，能认定为工伤，可由公司依法为其申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有...

上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

安全保障义务，是指从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他群众活动的自然人、法人、其他组织，应尽的合理限度范围内的使他人免受人身及财产损害的义务。若经营者未尽到安全保障义务的，应当承担与其过错相适用的侵权责任...

出差受伤算不算工伤算工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使...

如果是由于餐厅没有尽到保障顾客安全的义务导致顾客摔伤的，顾客可以与餐厅协商要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、住所费等一系列人身损害赔偿的项目，协商不成由法院判决怎么赔偿；如果是由于顾客自己原因导致摔倒的，则不...

律师解答：可以。律师解析：在商场滑倒，可以向经营者主张损害赔偿。银行、商场、游乐场这些场所的经营者，是有义务保证进入场所的人员安全的。场所的经营者作为管理方，应当消除场所内的危险因素，其没有消除甚至放任危险因素的...

酒吧若是未尽到安全保障义务，比如因为地滑摔倒，需要承担相应的赔偿责任，否则就不需要赔偿。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。【法律依据】《...

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...

一、在医院地板滑倒侵权责任是什么?在医院地板滑倒侵权责任是需要由医疗机构承担相关的侵权责任。要看滑倒的原因，医院有义务保障地面、环境的安全通行状态，存在不合理的瑕疵致使行人摔伤，医院应当承担赔偿责任。首先应...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

一、在商场内滑倒受伤后怎么办商场作为一个开放性的公共场所的管理人，应尽合理限度使他人免受人身及财产损害的义务，采取必要的措施防止损害的发生或者减轻损害。如果商场未尽合理限度范围内的安全保障义务，则应承担相应...

律师解析：在娱乐场所滑倒，若场所管理人未尽合理义务的，可以要求赔偿。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造...

在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本...

下雨天单位门口滑倒算不算工伤，具体是怎么规定的下雨天员工在单位门口滑倒的这种情况不能被认定成工伤，我国法律制度中明确规定了工伤认定的标准，一般工伤事故中，职工受伤的原因都跟工作相关，或者职工是在维护公共利益的过...

在我国，根据《物业管理条例》中的相关规定，如果是相关的物业服务企业没有达到和业主所签订的物业服务合同上面的相关约定，因为物业管理上面的缺失，而导致了业主的人身安全或者是财物受到侵害的，在这种情况下，相关的物业服务...

一、上班时间滑倒算不算工伤?上班时间滑倒有可能算工伤，因为我们国家关于工伤的认定上面明确的说明了，如果是因为履行工作的任务导致摔倒的话，那么可以算做工作性的伤害。算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤...

如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性...

一、午休时间在单位滑倒算不算工伤?个人在午休时间滑倒受伤不属于工伤，根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为...

在商场内滑倒摔伤商场有没有责任在商场内滑倒摔伤的，商场不一定需要承担赔偿责任。如果商场尽到了安全保障义务的，则商场就不需要赔偿；如果商场没有尽到安全保障义务的就需要赔偿，如果是由于第三人原因造成消费者摔倒受伤...

一、上班期间滑倒摔伤算工伤吗1、属于工伤的。2、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...

一、顾客滑倒摔伤责任划分的相关规定相关法律规定：《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权...