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第三十八条的精选法律百科
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第三十八条的精选法律百科
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劳动合同法第三十八条第一款是什么规定?
2019-07-30
一、劳动合同法第三十八条第一款是什么规定是劳动者可以依法解除劳动合同的条件。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未...
劳动合同法第三十八条规定是怎样的
2021-01-08
《劳动合同法》第三十八条的规定是,劳动者可以解除劳动合同的情况。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
第三十八条,劳动合同法
2023-03-15
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
劳动合同法第三十八条六款
2023-11-28
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
商标法第三十八条
2023-03-15
劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(...
保险法第三十八条
2023-04-17
建筑工程索赔可以收集证据诉讼维权处理。...
劳动合同法第三十八条规定解除合同的规定是什么
2023-04-21
一、劳动合同法第三十八条规定解除合同的规定是什么规定是劳动者可以解除劳动合同的情况。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保...
公司违反劳动法第三十八条
2023-02-25
劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(...
中华人民共和国进口关税条例第三十八条有哪些内容
2023-04-08
中华人民共和国进口关税条例第三十八条有哪些内容1、海关征收关税、滞纳金等,应当按人民币计征。2、进出口货物的成交价格以及有关费用以外币计价的,以中国人民银行公布的基准汇率折合为人民币计算完税价格;以基准汇率...
中国劳动法第三十八条
2023-03-15
劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(...
保险营销员管理规定第三十八条有什么规定
2023-06-22
保险营销员管理规定第三十八条有什么规定1.保险营销员申请领取《展业证》、年审《展业证》和换发《资格证书》,应当符合中国保监会规定的有关岗前培训和后续教育的条件。2.岗前培训是指保险营销员首次从事保险营销活动...
刑事诉讼法第三十八条新旧对比
2023-11-24
刑事诉讼法三十八条第二款刑事诉讼法三十八条只有一款(确认是这一条?):r第三十八条辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起,可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以查阅、摘...
劳动合同法第三十八条规定是什么
2019-11-25
《劳动合同法》第三十八条的规定是,劳动者可以解除劳动合同的情况。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
著作权法第三十八条
2023-04-14
劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(...
行政诉讼法第三十八条第二款
2020-07-21
司法文书主要包括具有法律效力的文书,如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力,但对执行法律有切实保证作用的文书,如判决书等,注意:诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书,这些都是司法文...
劳动合同法第三十八条的注意事项有什么?
2020-05-24
一、劳动合同法第三十八条的注意事项有什么?《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...
劳动合同法第三十八条2
2024-02-25
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
劳动合同法第三十八条的规定是什么?
2022-01-18
一、劳动合同法第三十八条的规定是什么?《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳...
劳动合同法第三十八条辞职
2021-11-12
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
劳动合同法第三十八条第二项
2024-02-25
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
如何根据劳动合同法第三十八条维护自身权益?
2019-09-04
一、如何根据劳动合同法第三十八条维护自身权益关于此类问题,律师首先想到是的是《劳动合同法》第三十八条,详细询问劳动者以便确定单位具体存在哪种或者哪几种违法行为。其次,与劳动者确认,是否已经主动递交辞职报告或离...
劳动合同法第三十八条第六项
2023-03-15
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
劳动合同法第三十八条第二款
2023-11-26
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
婚姻法第三十八条
2023-03-15
《婚姻法》第三十八条规定离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法...
侵权责任法第三十八条
2023-11-23
劳动合同法第三十八条辞职企业给补偿吗?我国劳动合同法第三十八条对劳动者单方面可以解除劳动合同的情形进行了明确规定,具体情形如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3...
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