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一、全职妈妈离婚抚养权可以争取到吗?具体判定标准如下：1.一般来说两周岁以下的孩子，通常情况下是要随母亲生活的，2周岁之内的孩子一般归女方抚养;如果孩子在幼儿期，同等条件下，法官判归女方抚养的可能性会相对大一些。2、...

全职妈妈没有收入是不是离婚的话得不到抚养权？很多人在离婚时都有这样的疑问，生活中，很多全职妈妈虽然很辛苦，但不觉得自己理所当然的可以争取财产以及抚养权，今天我们就要说道说道，全职妈妈争取抚养权的问题。首先可以肯定...

全职妈妈争不到抚养权该怎么处理全职妈妈挣不到抚养权，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子...

女方全职带娃离婚时怎么判刑女方全职带娃离婚时的判决：离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决...

孩子两岁离婚判给母亲的可能性要大一些，如果父亲需要争夺抚养权的话，也不是不可以，只不过此时需要提供更加有力的证据来证明自己的抚养更有利于孩子的健康成长。两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼...

律师解答：可以。律师解析：对于孩子抚养问题，法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发。证明这些能力可以从经济实力、生活环境、教育等父母出发。另外，两周岁以内的子女一般随母亲生活。如果孩子年龄在两周岁以内，双方...

【案情介绍】家住济南的张女士和杜女士是熟人和朋友关系，两家的孩子同在一所幼儿园上学，张女士一直在家专职照顾孩子，时间充裕。而杜女士和丈夫都在中学上班，经常无法按时接送孩子，所以，杜女士经常让张女士接孩子时，一块帮忙...

基本案情张某（男）与孙某（女）于2012年登记结婚，婚后育有一女一子，子女出生后主要由孙某抚养照顾。2018年11月双方分居，分居后子女随孙某生活。2020年10月，张某起诉离婚，孙某同意离婚。双方就子女抚养、探视及财产分割达成一致意...

作为最辛苦的职业，全职妈妈为了家庭放弃事业，每日的工作时长在10小时以上，每年创造的劳动价值大约为26万。然而在实际生活中全职妈妈这些劳动价值却往往被家庭所忽视，离婚时又因为没有固定的经济来源和收入在法律上处于被...

女方全职带娃离婚时怎么判离婚子女抚养权归属，具体如下：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养...

现在很多年轻女性为了更好的照顾子女，当起了全职妈妈，男方则努力赚钱，支撑整个家庭的开销。如果夫妻双方因为感情不和闹离婚，这时就会涉及到子女抚养权归属这个重要问题。全职宝妈在收入上面存在劣势，那么全职宝妈能争取到...

一、全职宝妈可以争取抚养权吗全职妈妈没有工作的，也可以争取到孩子的抚养权。抚养权跟女方是否是全职妈妈没有必然的联系，但是会有一定的影响。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁...

要想征得孩子的抚养权，可以从以下几点取证：1、双方基本条件的取证。对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因...

一、全职妈妈离婚补偿标准是多少法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数...

全职妈妈小孩抚养权能争取，(一)基本条件的取证。(二)一方父母基本条件的取证。孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。(三)孩子生活环境方面的取证。法院在处...

离婚了全职妈妈争取抚养权怎么办（一）双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。即使夫妻...

《民法典》赋予了家务劳动的价值！今日福建晋江法院的一个真实判例显示，一对夫妻2012年结婚，生育一女一子，男方两次起诉离婚后，于2021年获准离婚。女方在2011-2021年间基本全职在家带娃。法院认为，婚姻关系存续期间，女方全职...

非全日制劳动合同(1)非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系;而普通的劳动关系是以日、月、年为单位建立劳动合同的。与此相对应的是，非全日制劳动合同的计酬单位也是小时。(2)劳动者可以与两个以上用人单位建立...

律师解析：兼职不违反劳动法。兼职主要适用于非全日制用工的劳动者，而对全日制劳动者的兼职则有严格限制。全日制劳动者做兼职必须符合下列条件：一是相关法律法规没有明文禁止。如我国《国家公务员法》禁止国家公务员进行...

一、签了劳务合同全职变兼职违约可以辞职吗?签了劳务合同全职变兼职违约是否可以辞职要根据双方签订的合同条款而定，如果双方协商达成一致意见就是可以辞职处理的。劳动合同违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违...

律师解析：离婚时，全职妈妈可以依据民法典的相关规定，主张家务劳动补偿。根据民法典第一千零八十八条的规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补...

离婚时，全职妈妈可以通过提出以下证据来争取孩子的抚养权：1、子女与自己共同生活的优势;2、与对方共同生活会对子女造成的不良影响;3、若子女在八周岁以上，应争取子女的意愿。依照《民法典》第一千零八十四条相关规定，父...

家务是什么?无非是扫地、拖地、洗菜、煮饭、洗碗、洗衣服、照顾小孩老人等等一系列与家庭日常相关的琐碎事务。有些人固执地认为家务事必须由妻子来做，然而在我国法律体系中，没有一条法律是这样规定的，这是人们自古以来...

交通事故赔偿有哪些受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加...

劳动法中兼职和全职的区别是什么1、全职需要加入用人单位一方，成为其成员，双方构成劳动关系;兼职不需要加入用工方，双方彼此独立，双方构成劳务关系。2、全职一般只能与一个用人单位建立劳动关系;兼职通常可以和数家用工方...