录用的精选法律百科

公司能否录用追究刑事责任的员工1、犯罪人员也有就业权利，所以公司可以录用追究刑事责任的人员就业。但法律有禁止性规定除外。2、劳动者享有平等就业和选择职业的权利。3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳...

录用人民警察需要体能测评吗?需要的。凡是考人民警察岗位的都需要进行体能测评。体能测评就是对人体适应环境过程所表现出来的综合能力进行检测和评价，包括对人体以增进健康和提高基本活动能力为目标的检测和评价，以及...

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例满16周岁可以工作吗十六周岁以上...

录用意向协议书{子问题开始}{子问题开始}录用意向协议书{子问题开始}甲方：{子问题开始}{子问题开始}乙方：{子问题开始}{子问题开始}身份证号码：{子问题开始}甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下...

一、可以申请对不予录用的行政复议申请吗?1、不可以。有关单位组织的招聘考试，最终决绝当事人选择岗位，将当事人排除在职位岗位，理论上属于一个行政行为，但不是行政复议法中规定的具体行政行为侵犯“财产权”、“人身权”...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例在试用期间被证明不符合录用条件...

为了保护少年、儿童的身心健康和合法权益，必须坚决打击非法使用童工的行为。那么用人单位雇佣年满16周岁的未成年人属于非法雇佣童工吗?请阅读下文了解。用人单位录用16岁未成年人违法吗?首先需要明确童工的概念。童工...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案(一)初次劳动合同登记备案：1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳动保障行政部门进...

录用人民警察需要体能测评吗?需要的。凡是考人民警察岗位的都需要进行体能测评。体能测评就是对人体适应环境过程所表现出来的综合能力进行检测和评价，包括对人体以增进健康和提高基本活动能力为目标的检测和评价，以及...

一、录用函支付违约金的条款是否有效?一般情况下是无效的，根据《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。第二十三条：用人单位与劳动者可以...

录用条件确认书录用条件确认书姓名，性别，民族，身份证号码：；拟录用岗位：；试用期限：年月日到年月日试用期是你与我司相互了解的时间。为了方便您了解我司的录用条件，兹将相关录用条件予以告知和说明。若您在试用期内存在下列情形...

各单位在录用职工时，除不适合女性的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职...

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲...

一、在试用期间被证明不符合录用条件的可以辞退吗?在试用期间被证明不符合录用条件的可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

劳动合同的终止日期怎么算劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。关于劳动合同因期限届满的时间，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第5条第2款规定：劳动合同的终止时间，应当以...

录用人民警察需要体能测评吗?需要的。凡是考人民警察岗位的都需要进行体能测评。体能测评就是对人体适应环境过程所表现出来的综合能力进行检测和评价，包括对人体以增进健康和提高基本活动能力为目标的检测和评价，以及...

劳动合同书中录用条件的设立有什么作用录用条件是用人单位在试用期内，考核劳动者是否合格，并决定在试用期内解除劳动合同的重要标准(与劳动者解除劳动合同必须有充分证据)，一份完备的录用条件将能够有效低用单位的法律风...

公安机关录用人民警察条件公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准（试行）》（以下简称《特殊标准》...

在我国劳动者的录入就代表员工的入职，正式与劳动形成劳动关系。这样劳动者与用人单位之间都有相同的责任和义务，我国对这类关系也予以承认。那录用和入职是一样的么，都需要哪些材料呢，下面小编就为你进行详细的解答。确定...

国家法律法规对企业债券发行的相关规定1、股份有限公司的净资产不低于3000万元，有限责任公司的净资产不低于6000万元;2、累计债券总额不超过公司净资产的40%;3、最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息;4、...

1、公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足部分从国家统一招考人员中录用。2、报考人民警察，除必须具备报考国家公务员的基本条件还必须具备下面条件：(1)、年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远...

c1驾照6年不扣分可以换领长期驾驶证吗？不可以。最多只可以换十年的驾驶证。如果你10年内没有12分的记录，那么你就可以获得长期驾驶执照。根据公安部的第139条的规定：机动车驾驶证的六年内，机动车驾驶证不得满12分;在机动...