买五险的精选法律百科

五险一金多少钱五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。一般而言，五险...

上海农村户口是否缴纳五险一金上海市市农村户籍从业人员应参加本市城镇职工基本社会保险(五险)，其中用人单位应按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险，个人应缴纳养老、医疗、失业保险。自2015年3月1日起，上海市实...

最新规定单位要不要给员工买五险一金五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。【法...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

没有工作是否可以买五险一金1、可以。2、以自由职业者来购买五险一金的。3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。4、未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应...

20岁该不该交五险一金养老保险是缴纳年限越长将来养老金越多。即使最后去世，个人账户余额家属也可以提取医疗保险缴费是返还到个人账户，看病时候可以用。另外医疗保险缴费年限不止15年，具体年限咨询参保的社保局各地规定...

国家强制要求单位给员工缴纳五险一金，这样员工在职和退休后可以享受医疗保障，员工失业了可以得到失业金，员工退休了每个月可以领退休金等从方方面面使得员工得到保障。如果没有单位却想要享受这些待遇也可以找个单位代自...

给员工买五险一金需要什么材料各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税...

买五险一金?你好，五险法律概念实际上是社会保险，包含养老、工伤、医疗、生育、失业，一金则指住屋公积金。根据法律规定，这些事应当从建立劳动关系之日起就要为员工购买的，但是综合司法实践的风险成本来考虑，企业可以通过减...

待通知金在劳动法哪一条劳动合同法中没有“待通知金”的直接说法，只是说额外支付一个月工资。《劳动合同法》：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...

富士康离职五险一金还在吗1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

自己怎么买五险一金未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保...

买五险一金?你好，五险法律概念实际上是社会保险，包含养老、工伤、医疗、生育、失业，一金则指住屋公积金。根据法律规定，这些事应当从建立劳动关系之日起就要为员工购买的，但是综合司法实践的风险成本来考虑，企业可以通过减...

五险一金交多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗...

现在没有上班了，五险一金在哪缴费养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴...

试用期需要交五险一金吗？职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

在我国单位是否需要给员工买五险一金五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。【法...

在我国单位要不要给员工买五险一金五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。【法律...

买五险一金?你好，五险法律概念实际上是社会保险，包含养老、工伤、医疗、生育、失业，一金则指住屋公积金。根据法律规定，这些事应当从建立劳动关系之日起就要为员工购买的，但是综合司法实践的风险成本来考虑，企业可以通过减...

我48岁了。还可以买养老保险吗劳动者48岁了，是还可以买养老保险的。社保的缴纳方式是：一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商...

给员工买五险出了工伤是不是就全归保险公司赔1、五险是社保负责的，工伤赔偿全部由工伤保险承担，但是医疗期间的基本工资要照发，这个仍然由单位承担。2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...