应届的精选法律百科

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

应届毕业生劳务合同范本第一条合同期限合同期限为2年，从20xx年2月6日至20x年2月6日止。其中试用期为3个月，从20xx年2月6日至20xx年5月6日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能...

应届毕业生提前离校定岗实习安全保证书为了树立学生在顶岗实习期间的安全意识，避免不安全事故发生，保证实习工作顺利进行，特签订此安全保证书。顶岗实习期间(从学校出发到返校)，参加顶岗实习的学生应自觉做到以下几点。1...

大学生平均工资大学生求职人才中，理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元，文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看，理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%，文科人才平均期望薪资在4000-5999元...

大学生在经过长时间的理论学习之后面临毕业就需要找到合适的工作开始进入社会赚取自己生存的经济来源，但是很多应届毕业生因为没有经验是不会知道自己应该什么时候与单位签合同的，其实应届毕业生应当在找到工作后正式入...

第一年年假作为一个应届毕业生能休到吗？《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作...

缺少工作经验和社会经验的应届毕业生在初次找工作的时候，总是会遇到各种的问题。一些是因为用人单位的原因，还有一些是毕业生本身缺乏法律知识的原因。究竟哪些是应届毕业生签订劳动合同需要注意的，接下来，小编将为大家一...

签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗1.签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不算应届毕业生,如果属于该毕业生的当年算应届毕业生,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与...

青年就业创业见习协议书（适用于应届大中专毕业生）{子问题开始}甲方：______________________________________________________________________（见习单位）{子问题开始}乙方：______________________________________________...

应届毕业生户口迁移问题怎么规定的一，应届毕业生的户口和档案，如果当事人在毕业后，未找到工作的，原则上会退回当事人原籍地的人才中心，当事人可以把户口迁回原籍农村挂靠在当地的居委会（不改变户口性质），档案放人才中心托管。...

应届毕业生根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，在实习期间如果不符合用工条件，可以辞退。因此，你认为成绩有问题，可以协商解决，是在不成，用人单位辞退是有法律根据的。对你来说，那方水土不养人呢。不要固守在一棵树上。...

应届毕业生签劳动合同注意事项有什么劳动合同的必备条款毕业生在与用人单位签订劳动合同之前，要知道一份劳动合同应当具备的基本内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证...

应届毕业生如何办广州户口？广州单位需提供应届大学生接收及办理广州户口手续：前提条件：大学本科以上学历有学位，属国家统分生或委培生；统招大专生1：（1）广州名称和组织机构代码证号。2、学生需提供：（1）《就业协议书》原件一式三份...

一、应届毕业生户口迁移深圳需要符合哪些条件？(一)具有全日制大专以上普通高等教育学历。(二)身体健康。(三)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。二、应届毕业生户口迁移深圳如何办理?应届毕业生户口迁深圳流...

应届毕业生委托学校保管档案协议书甲方：________(____届____专业毕业生)乙方：___________________________大学甲方因毕业时未落实工作单位，委托乙方保管其户口和档案，甲、乙双方就有关事项商定如下：一、甲方承担的责任与...

应届毕业生提前离校保证书近年来，部分签约单位需要毕业提前离校上岗，为适应新形势下毕业生就业工作的需要，学校原则上同意这部分毕业生提前离校。为加强对提前离校毕业生的管理，毕业生在提前离校之前，需对学校作出如下保证...

一、应届毕业生签订劳动合同可以吗？还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即...

缺少工作经验和社会经验的应届毕业生在初次找工作的时候，总是会遇到各种的问题。一些是因为用人单位的原因，还有一些是毕业生本身缺乏法律知识的原因。究竟哪些是应届毕业生签订劳动合同需要注意的，接下来，小编将为大家一...

签了三方协议还算不算应届毕业生签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，但大家在...

一、单位违法使应届毕业生在劳动合同内被辞违约赔偿怎么算如果公司无故解除与应届毕业生签订的劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

一、应届毕业生签劳动合同注意事项有什么？劳动合同的必备条款毕业生在与用人单位签订劳动合同之前，要知道一份劳动合同应当具备的基本内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身...

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议标准版甲方：_________(_________届_________专业毕业生)乙方：_________大学甲方因毕业时未落实工作单位，委托乙方保管其户口和档案，甲、乙双方就有关事项商定如下：一、甲方承担的责...

应届生就是马上走出校园踏入社会的大学毕业生，不好企业单位向应届毕业生伸出了橄榄枝。应届大学毕业生踏入社会开始工作，对刚企业的大学生来说也是一种挑战，企业招收应届毕业生的要求是很高的，但是企业也要知道招收应届毕...

成都硕士落户补贴适用对象：重点产业引进的急需紧缺高技能人才。政策要点：对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造...