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部属的精选法律百科
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达到什么标准指使部属违反职责罪才能立案
2021-04-30
一、达到什么标准指使部属违反职责罪才能立案?(一)造成重大任务不能完成或者迟缓完成的;(二)造成死亡一人以上,或者重伤二人以上,或者重伤一人、轻伤三人以上,或者轻伤五人以上的;(三)造成武器装备、军事设施、军用物资...
指使部属违反职责罪认定
2020-08-28
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
构成指使部属违反职责罪需要满足什么条件?
2023-07-03
一、构成指使部属违反职责罪需要满足什么条件?侵害的客体是正当行使指挥权的秩序。在客观方面表现为滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。滥用职权即超越条例条令所规定的职责范围和权限,不正当地...
卫生部关于加强部属单位基本建设管理的规定
2022-02-10
卫生部关于加强部属单位基本建设管理的规定为加强基本建设管理,特规定以下四条,请各单位严格执行,以最大限度地控制因主观因素造成的投资增加,提高投资效益。颁布单位:卫生部(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1994-04-07实施时...
什么是指使部属违反职责罪
2023-04-02
什么是指使部属违反职责罪1、指使部属违反职责罪,是指滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。2、法律依据《刑法》第四百二十七条,滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒...
虐待部属罪的成立条件是什么
2023-11-24
虐待部属罪的成立条件是什么构成要件如下:1.客体要件。侵犯的客体是我军兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。2.客观要件。在客观方面表现为军人员滥用职权,对部属进行虐待,情节恶劣,因而致人重伤或造成其他严重后果的...
虐待部属罪的认定
2022-02-15
(一)区分本罪与军人构成的刑法上的故意伤害罪的界限1、主体要件和犯罪对象不同。本罪的主体是特殊主体,即必须是与被害人构成隶属关系的首长,犯罪对象则仅限于与行为人构成隶属关系的部属。故意伤害罪为一般主体,军职人...
指使部属违反职责罪司法解释
2020-01-25
《军人违反职责罪案件立案标准的规定》第八条指使部属违反职责案(刑法第四百二十七条)指使部属违反职责罪是指指挥人员滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。涉嫌下列情形之一的,应予立案:(一)造成重...
指使部属违反职责罪怎么认定
2020-08-28
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
达到哪些标准指使部属违反职责罪才能立案
2023-04-15
律师解析:达到下列标准,指使部属违反职责罪才能立案:1.造成重大任务不能完成或者迟缓完成的;2.造成死亡一人以上,或者重伤二人以上,或者重伤一人、轻伤三人以上,或者轻伤五人以上的;3.造成武器装备、军事设施、军用物资或者其...
虐待部属罪认定
2023-05-15
虐待亲生子是虐待罪还是虐待监护人罪呢?拘役或者管制。犯前款罪,但被害人没有能力告诉,或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。第二百六十条之一【虐待被监护、看护人罪】对未成年人、患病的人、残疾人等负有监护,处二年...
指使部属违反职责罪的犯罪构成有哪些?
2020-10-26
(一)客体要件。本罪侵害的客体是正当行使指挥权的秩序。一切行动听指挥,坚决服从命令是对每一名军人的最基本要求。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。滥用职...
如何判断是否构成虐待部属罪
2024-03-01
如何判断是否构成虐待部属罪(一)客体要件。本罪侵犯的客体是平等相待的军人之间的相互关系。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为军队人员滥用职权,对部属进行虐待,情节恶劣,因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。(三)主体要...
煤炭工业部部属高等院校青年科学基金管理办法
2022-02-09
煤炭工业部部属高等院校青年科学基金管理办法为了扶植和鼓励广大青年教师、科技人员在教学科研中做出成绩,造就煤炭院校年轻一代优秀科技人才,煤炭部决定,在“煤炭院校教育发展基金”中每年拨出壹佰万元建立“煤炭高等院...
犯虐待部属罪有哪些惩罚
2019-09-14
一、犯虐待部属罪有哪些惩罚虐待部属罪是由《刑法》第443条规定的。该条规定:“滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。”《刑法》第450...
虐待部属罪司法解释
2020-02-03
《刑法》第四百四十三条滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。...
指使部属违反职责罪立案标准是什么?
2021-05-16
一、指使部属违反职责罪最新立案标准是什么?滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的...
指使部属违反职责罪立案标准有何规定
2021-07-17
指使部属违反职责罪是指指挥人员滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。涉嫌下列情形之一的,应予立案:(一)造成重大任务不能完成或者迟缓完成的;(二)造成死亡一人以上,或者重伤二人以上,或者重伤一人、...
虐待部属罪量刑标准
2020-02-03
滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。...
虐待部属罪严重的话会判多少年?
2020-02-03
军队是一个大家庭,军官要善待下属,我国军队方面的条例也明确规定,不得虐待、打骂和体罚下属。如果存在这种行为,并且情节严重的话,当事人会被追究刑事责任。法院根据犯罪情节进行量刑。那么,虐待部属罪严重的话会判多少年?下...
指使部属违反职责罪
2020-08-28
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
如何认定,指使部属违反职责罪
2022-03-08
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
指使部属违反职责罪立案标准该咋规定的?
2023-04-15
律师解析:指使部属违反职责罪立案标准规定:1、因其指使部属违反职责导致重大任务不能完成或迟延完成的;2、致使一人以上死亡,或二人以上重伤,或一人重伤、三人以上轻伤,或五人以上轻伤的;3、导致军用设施、物资或其他财产遭...
中国刑法指使部属违反职责罪怎么立案?
2022-06-12
律师解析:中国刑法指使部属违反职责罪的立案标准:1、因指挥人员滥用职权,指使部属违反职责,使重大任务不能或迟延完成的;2、造成1人以上死亡,2人以上重伤,1人重伤且3人以上轻伤,或5人以上轻伤的;3、损毁了军用设施、物资或其他...
指使部属违反职责罪立案标准
2020-01-25
指使部属违反职责罪,是指滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。涉嫌下列情形之一的,应予立案:(一)造成重大任务不能完成或者迟缓完成的;(二)造成死亡一人以上,或者重伤二人以上,或者重伤一人、轻伤三人以...
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