不批的精选法律百科

没签劳动合同辞职不批怎么办没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可，无需用人单位同意，可解除劳动关系。如果不予赔偿，可以去劳动行政...

农村批宅基地条件农村批宅基地条件有：一、申请人是本集体经济组织成员。二、因基础建设和村镇建设规划用地搬迁、拆迁、需要重新安排宅基地的。三、原房屋破旧、宅基地面积小于法定面积、需翻建、扩建的。四、多子女家...

年休假领导不批合法么，年休假规定天数是多久1、休年休假领导不批不合法，要求休年假是合法要求，单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求，不给劳动者休年假的话，可以与劳动者协商，这样可以选择不休年假，但是用人单位应当...

在工厂上班一个月辞职不批应怎么办1、劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；如果过了试用期的，则要提前三十日书面通知工厂辞职。2、法律依据；《中华人民共和...

应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断：1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内，而公司不批准的，可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金;2、不符合上述条件，可以请事假，如果用人单位不批的，可以提出辞...

辞工不批怎么办1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也...

想要辞职领导不批怎么办可以在到时间之后直接离职，根据法律规定，劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。但是，处于对公司利益的保护，防止劳动者随意解除劳动合同而损害公司利益，劳动法规中提出了解...

取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按...

在工厂上班一个月辞职不批该怎么办1、劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；如果过了试用期的，则要提前三十日书面通知工厂辞职。2、法律依据：《中华人民共和...

律师解析：取保申请不批无所谓好坏。1、依据我国相关法律的规定，取保候审不批准的原因是比较多的，例如申请人不交纳保证金或者不提供担保人，或者不符合取保候审条件等。2、构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、...

建议再次申请，注意流程规范。如果还是不批，可以申请行政复议或者提起行政诉讼以维护自身的合法权益。《城乡规划法》第四十三条：建设单位应当按照规划条件进行建设；确需变更的，必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

商业贷款(1)居民家庭购买首套住屋(即居民家庭名下在本市无住屋且无商业性住屋贷款记录或公积金住屋贷款记录)申请商业性个人住屋贷款的，首付款比例不低于35%。(2)在本市已拥有1套住屋的、在本市无住屋但有商业性住屋贷...

没签劳动合同辞工不批怎么办对于没签劳动合同，辞工后不批怎么办这个问题，解答如下：1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、...

申请房产抵押贷款不能通过的情形1、评估价与评估报告出入较大申请房产抵押贷款时，你需要提供评估报告，但银行也会指定评估机构重新对拟抵押房产的价值进行评估，若二者出入较大，拒贷可能性大，因为银行认为你有骗贷嫌疑。2、...

请婚假不批建议与公司老板再次沟通。如果沟通无果，你可以选择向所在地劳动局所属，劳动监察大队投诉举报。《婚姻法》中无任何提及关于婚假，2008年1月1日实施的《劳动法合同法》也没有提及婚假天数，也就是说，在法律层面没有...

没签劳动合同的临时工现在辞职不批怎么办没签劳动合同的临时工，现在辞职不批的处理方式：劳动者可以在试用期内提前三日通知，用人单位就可以解除劳动合同，在三日之后，可以办理自动离职。根据法律规定，用人单位自用工之日起超...

哺乳期请假用人单位应当在哺乳期内安排女职工每天1小时的哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；并不得安排女孩子该加班和夜班劳动。哺乳时间计算为劳动时间。国务院《女职工劳动保护特别规定》...

实习期辞职不批怎么处理1.根据《劳动合同法》第三十六条规定，协商解除劳动合同。因此，可以通过用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2.根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

最近哺乳假跟陪产假的问题一直是大家关注的焦点。因为二胎政策开发了，很多家庭都想要生二胎，那么在生二胎之前大家有必要了解一定的法律知识。特别是关于产假等假期的问题。本站网小编在下文中为大家介绍哺乳假的时长问...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

一、试用期离职工厂不批怎么办?试用期离职工厂不批，也算已经离职，因为劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一...

有些工资待遇跟工作环境都特别好的用人单位的劳动关系当然是非常稳定的，但也有与之截然相反的，就是有些内部管理本身就存在问题的这些公司的劳动关系就特别的紧张，很多员工都是适应不了几乎没有人性的管理手段所以才主动...

农村宅基地只是一种使用权，所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权，有买卖和租赁的权利，不受他人侵犯。房屋出卖或出租后，宅基地的使用权随之转给受让人或承租人，但宅基地所有权始终为集体所有。出卖、出租房屋...