失误的精选法律百科

一般情况下谁的过错谁的责任。进行职务行为造成的损失，首先是单位承担，工作失误，用人单位根据公司章程进行处理。法律依据：《建设工程合同司法解释》第三条建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照以下情形...

对方侵权导致财产损失赔偿方式有哪些在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担，均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提，只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍，即可...

一份工作背负着一个责任，要是在工作中有所失责，给公司造成损失了的，公司可以按规章制度辞退员工。不过，因为员工失误造成公司损失，所以，有公司在辞退员工时要求违约金，其实这里不应该是要求违约金。在法律上，公司在跟员工签劳...

在医院打针出现医疗失误，如何申请医疗赔偿1、医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人...

工伤认定的标准有哪些符合以下条件，可以认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...

律师解答：根据具体情况处置。律师解析：对于漏误诊漏诊等情况，鉴定医院是否应当承担造成的损害责任，需要具体问题具体分析。若及时治疗能避免损害结果发生，但因为医院的漏诊延误了患者治疗，医院就要承担相应的赔偿责任，此时医...

对方侵权导致财产损失赔偿方式有哪些在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担，均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提，只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍，即可...

泄露标底一般涉嫌侵犯商业秘密罪，国家工作人员还可能涉嫌受贿罪。依据我国相关法律的规定，标底被非法泄露的，是属于串通投标的行为，中标无效;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，给予行政处罚。禁止招标人与投标人...

诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...

医院诊断失误认定依据误诊是可能属于医疗事故的。不过，不是所有的误诊误治都构成医疗事故的，如果是因为患者的特殊体质、现有医学技术难以预料防范、或者是在紧急情况下难以精确诊断等原因导致的误诊误治的，则不属于是医...

合同失误写错能否重签合同失误写错了双方协商后，是可以重新签订的。一般情况，如果合同中出现笔误，需要根据笔误的情况进行确定处理方案。第一，如果笔误并不影响合同主要内容的履行，那么双方可以及时更正。第二，如果笔误影响...

工人自己失误摔伤算不算工伤？算工伤。主体责任由企业承担。1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...

被告人___________(写明姓名和案由)一案，经本院审理，于_________年_______月_______日作出(_________)_____刑_____字第_______号刑事判决书(裁定书或调解书)。现发现其中有错误(遗漏)字句，特此补充裁定如下：原__________...

公证处公证范围《公证法》中明确了公证机构办理公证事项的范围。根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：合同;继承;委托、声明、赠与、遗嘱;财产分割;招标投标拍卖;婚姻状况、亲属关系、收养关...

一、员工岗位工作出现失误怎么赔偿?1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...

一、价格签失误顾客买了属于价格欺诈吗？是属于的，但是这种情况是可以进行协商的；事先未明确告知则涉嫌欺诈。关于价格欺诈的认定，国家发改委《禁止价格欺诈的规定》定第六条第二款：对同一商品或者服务，在同一交易场所同时使...

工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者...

突发的公共事件其实就是指突然发生，可能会造成或者已经造成了严重的社会危害，需要采取应急的处置措施。事故灾难、自然灾害、社会安全事件以及公共卫生事件这些都是属于突发公共事件。那么，在实践中突发公共事件的常见失...

过失伤害致人轻伤的，处3年以下有期徒刑或者拘役。根据我国《刑法》第二百三十四条关于故意伤害罪的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡...

员工失误造成损失如何处理员工重大失误造成公司损失的，用人单位可以解除劳动合同并可以要求相应赔偿。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用...

年龄是户籍登记人员的失误该怎么改年龄1、没有出生证明也可以修改户口本上的年龄，不过到户口所在街道办事处或村委会写一个证明。证明户口实际年龄是多少，证明需要让居委会或者村委会盖章，同时这个材料上附带周边邻居的...

一，工作中失误并且及时纠错算价格欺诈的可能性有多大1、标价签、价目表等所标示商品的品名、产地、规格、等级、质地、计价单位、价格等或者服务的项目、收费标准等有关内容与实际不符，并以此为手段诱骗消费者或者其他...

一、对于笔迹鉴定会失误吗？一般是不会的；正规的机构不会存在这种情形笔迹鉴定，一般是对人通过书写活动形成的字迹进行的鉴认、识别活动。人的书写习惯具有特定性和稳定性，并在笔迹中得到反映。通过对笔迹的检验，可判明文件...

根据最高人民法院《关于审理医疗赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，医疗行为违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，构成医疗事故的，医疗机构应当根据责任程度承担赔偿责任。不构成医...

无论是工头失误，还是员工自己失误，或者是第三人侵权，只要在工作时间工作场合，非本人故意受伤、死亡的，一律都认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原...