工资的精选法律百科

工资薪金1.退(抵)税申请表(一)、退(抵)税申请表(二)2.原完税凭证原件及复印件3.扣缴个人所得税报告表原件及复印件4.正常工资薪金明细报表原件及复印件5.外籍人员正常工资薪金收入明细表原件及复印件6.工资表原件及复...

老板不结工资如何处理,没有劳动合同,法律上该如何规定没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司...

一、父母有退休工资子女是否还要赡养父母有退休工资，仍然可以向子女要赡养费，要求子女履行赡养义务。虽然父母有退休金作为生活来源，但是不能因此而免除子女的法定赡养义务。在判决中，会视父母和子女各自的情况酌定赡养费...

工伤赔偿标准是按本人工资还是五险一金【问题解析】要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。【法律依据内容】《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害...

一、工作一天不给工资被辞退没有签合同要如何办根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全...

农民工工伤期间工资怎么算《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...

云阳县流产产假规定是怎样的呢？云阳县流产产假规定如下；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个...

请流产假工资怎么算流产期间的工资，以往都是按照正常工资发放的，以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的，换句话说就是，流产期间你不工作也是有工资领的，并且这个工资发放是有对应的时间计算的。根据《女...

年假有加班工资吗安排补休或职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入；其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报...

工龄工资按照劳动法规的规定：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般...

如何确认债权转让协议无效债权转让债权人转让权利的，必须要征得债权转让债务人的同意，应当通知债务人;(2)按照当事人约定不得转让的债权转让无效的情形有哪些，不必要征得债务人的同意。在这里法律只规定了债权转让债权人...

工资集体协议（样本）第一条本协议从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。第三条本协...

一、国庆值班有三倍工资吗国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。《劳动合同法》...

六千工资扣多少个税，怎样计算的中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营...

加班工资按什么标准发加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排...

工伤鉴定后还有工资吗工伤职工不出勤，只有停工留薪期工资照发。工伤职工停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤...

上海市工伤鉴定标准工伤依据劳动能力等级标准由劳动部门指定机构鉴定，分为十个等级，每个等级标准不一样。例如十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。...

一、疫情期工资怎么样计算单位在疫情期间停工停产，若不超过一个工资支付周期，工资按双方订立的劳动合同的约定来算；若超过一个工资支付周期，不需要计发工资，只要按标准发放生活费；若一个工资支付周期后复工的，则按不低于当地...

监视居住算刑期吗?《刑事诉讼法》第七十四条规定：指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒刑的，监视居住二日折抵刑期一日。根据新《刑事诉讼法》第七十三条：“监...

一、农民工如何要工资农民工要工资找以下部门：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿...

一、试用期内工资不可不可以低于最工资标准试用期内工资不可不可以低于最工资标准，虽然试用期内的工资可不可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不可不可以低...

河南退休工资怎么涨退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，...

一、劳动法是不是有规定发放工资的期限劳动法是不是有规定发放工资的期限，即工资应当以货币形式按月发放给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日，则单位应提前在最近的工作日支付...

1.双休日加班费的计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...

企业破产工资优先吗,法律的规定是什么破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划...