施工员的精选法律百科

一、建筑公司施工员劳动合同无效的情形有哪些?1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动...

施工员不可以承包工程，承包人从事建筑工程必须具有主体资格，即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人，个人明显不得成为承包方。我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

建筑公司施工员劳动合同无效的情形有哪些1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同...

一、10年工龄施工员工资多少国营单位工资低一点，但是保障多一点，私营单位工资高一点，但是比较辛苦以私营单位为例。如果是工作2年的施工员，则工资为6万左右，工作5年的施工员，工资为8万左右，工作10年的施工员则为11万左右。《...

1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定...

为了促进城市建设，确保工程按约按时完成，在如此酷暑难耐的季节，仍然有施工人员奋斗在第一线。我们知道在夏季工作条件是十分恶劣的。劳动者的生命安全受到了威胁，抵抗力差的人很容易中暑。针对这一情况，我国制定了高温补贴...

一、施工员加班工资怎么计算的?施工员在法定节假日期间加班，劳动者可以获得300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果...

施工员岗位职责目标书施工员岗位职责目标书为适应公司建立现代企业制度的需要，进一步明确各类岗位人员的责、权、利，充分调动公司管理人员的工作积极性和创造性，提高工作质量和绩效水平，保障公司生产经营工作的顺利进行，根...

市民知道施工员挂证其他人们忽然遭遇损伤，那么人们不免可能会引致朝廷的决定而造成争端，而合法一直导致愿意见过什么事也许渐渐完备。深信大部份人士都无法并不知道，也许够认识当存有施工员挂证纠纷时，一个人的要求是什么...

请问一下施工员调岗申请怎么写？具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

施工员安全生产岗位责任书包含哪些内容1、认真贯彻执行国家安全产方针、政策、法令规程制度和上级指示决议。2、贯彻"安全第一，预防为主"的思想，参与编制施工组织设计，并始终贯穿"安全第一"的思想。3、掌握建筑施工...

一、建筑施工员劳动合同应当包括什么内容?建筑施工员劳动合同具体应当包括以下内容：其一、双方当事人的基本信息;其二、劳动合同的期限;其三、工作的时间、地点、内容;其四、劳动报酬;其五、社会保险;其六、劳动保护、...

一、合同备案换施工员怎么办?合同备案换施工员应当重新签订有关施工合同或者签订补充协议，而后提交到建设管理部门办理备案，根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第47条规定：“订立书面合同7日内，中标...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、施工员技术合同的内容有什么聘用单位：某某(以下简称甲方)被聘用人单位：某某(以下简称乙方)因甲方工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程施工员一职，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

公务员加班工资如何计算《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1、在日标准工...

一、建筑施工员劳动合同中可以约定试用期吗?建筑施工员劳动合同中可以约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...

在我国施工员有高温补贴吗为了促进城市建设，确保工程按约按时完成，在如此酷暑难耐的季节，仍然有施工人员奋斗在第一线。我们知道在夏季工作条件是十分恶劣的。劳动者的生命安全受到了威胁，抵抗力差的人很容易中暑。针对这...

仿古建筑工程施工合同发包方：________________(以下简称甲方)承包方：________________(以下简称乙方)经甲、乙双方协商一致，就甲方委托乙方建造________________工程，签订以下协议：一、工程内容：包括我公司设计的兰埔花园园...

自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...