工伤认定的精选法律百科

温州工伤赔偿标准新年的依据是什么(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...

申报工伤的待遇都有哪些?申报工伤的待遇待遇包括可以获得医疗费等的赔偿，若是工伤职员还被鉴定为一到十级的伤残等级，那么还可以享受获得一次性伤残补助金、停薪留职等的待遇。具体工伤职员，可以结合自己的情形，依法确定...

工伤认定超过30天怎么办工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政...

工伤认定需要几天1、工伤申请到工伤认定结果出来一般需要60日。2、《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和...

天津市社保补缴流程1、申请单位提交相关资料后，由社保经办人员对补缴资料后进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理;2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理...

四川省达当地政府会公布补偿安置标准，可以到相关部门调取补偿标准。特别提示：如果认为补偿标准过低，建议不要签订补偿协议，可通过启动行政复议或行政诉讼等法律途径争取提高补偿标准。具体可致电律师详细说明你的情况并告...

工伤认定期限怎么计算发生工伤后认定工伤需要在一定的期限内进行。那么，工伤认定期限怎么计算呢？工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承...

鼻骨骨折赔偿多少鼻骨骨折，如果已经移位或者粉碎性骨折，影响功能，其伤情已经达到轻伤，行为人除民事赔偿外，还应承担刑事责任。至于赔偿多少钱，要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少。具体你可以网上搜索《最高人民...

工伤事故两年后还不赔偿怎麽办首先您有没有被认定为工伤？一般发生工伤要在一年内向劳动部门申请认定工伤，过期就认定不了。其次，工伤认定后，你的治疗有没有终结，有没有进行伤残鉴定？工伤鉴定为几级伤残？只有评定为伤残了，才能...

想咨询一下第十级脑伤残鉴定标准是怎么样的一、一级伤残标准(一)、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态;2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理;3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);4、截瘫(肌力2...

2024工伤死理赔？这种情况下最好找专业的人员帮助理赔，这样会更容易和有保障些，具体的赔偿标准法律条款如下：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...

工伤赔偿有期限吗以及赔偿标准是怎样的？一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后...

请问工伤认定时间超出24小时，还能认定为工伤吗？您好，您提问的关于工伤认定时间超出24小时，还能认定为工伤吗？回答如下：1、工伤认定时间超出24小时上报，也是可以申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害...

工伤认定流程2024新年有哪些呢？你好，目前工伤认定程序主要有：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...

工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤...

工伤入院产生自费药品，请问由谁负担？工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营...

我朋友想了解工伤认定的时效和程序一、申请工伤认定的时效申请工伤认定时效要求很重要，很多人因为工伤没有及时申请认定，所以丧失了认定资格。申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的...

工作人员打伤他人怎么办1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时...

工伤一年厂里没给报工伤认定，应该如何进行申诉像这种工伤一年厂里没给报工伤认定的情况，给您的建议是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...

工伤认定首诊病历是否需要提交工伤认定提交诊断证明书即可，无需病历。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断...

工伤认证申请的期限是多久,有没有相关的法律规定申请工伤认证的期限：用人单位应在三十日内向统筹地区的社会保险行政部门进行申请;单位没有按规定去申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接向用人单位...

工伤与工亡第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...

钟点工被辞退有补偿吗这要看是否与单位签署劳动合同，如果签署劳动合同，那根据劳动合同法的相关规定，被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同，且也不存在事实劳动关系，而是雇佣关系的话，那除了获取合理的报...

工伤保险条例十四条第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工...

工伤社保申请要求一、工伤申请要求：工人在工作时间、工作地点执行工作任务时受到伤害，可按照工伤进行申请。具体如下：一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...