工伤的精选法律百科

一、工伤申请认定有时间限制吗工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为特...

温州工伤赔偿标准新年的依据是什么(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...

河南信阳十级工伤怎样赔偿信阳工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按信阳上年度职工月平均工资分别享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月。根据《工伤保险条例》第三十七条和《河南省工...

手指受伤工伤鉴定标准关于工伤手指鉴定标准的问题，一般日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助...

沈阳工伤赔偿咨询你好，一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单...

沈阳八级工伤能赔偿多少钱一般是11个月的一次性伤残补助金（如果缴纳工伤保险的按照缴费基数如果没有缴纳按照本人平均工资），护理费住院伙食补助费等，停工留薪期间的工资按照本人受伤前的平均工资按月发放，如果离开用人单位...

一、工伤鉴定老板不配合走仲裁有效吗用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的，可以申请劳动争议仲裁。是否有用需要结合具体案件来看。一般情况下都是有效的，因为我国法律倾向于保护劳动者权益。劳动争议仲裁调解法》第...

一、做工伤鉴定需要什么资料吗职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下：(一)提交...

苏州工伤赔偿标准2024按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...

张家港工伤鉴定的流程是什么1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职...

申请工伤鉴定时间超过一年怎么办非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属...

工伤认定后多长时间做工伤鉴定最轻的为十级具体时间没有规定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级。生活自理障碍分为三个等级、影响劳动能力的、生活大部分不能自理和生活部分不...

15年前给别人打工伤残,15年后能起诉吗这期间如果你一直没有主张过权利，那诉讼时效已经经过，对方将取得诉讼时效的抗辩，即如果你起诉了，对方在开庭提出诉讼时效经过的抗辩，法院会查明后会直接判决驳回你的诉讼请求。如果对...

工伤未做鉴定建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金...

江苏省2024工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》计算。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月...

工伤鉴定后的工资标准停工留薪期原工资福利待遇不变，复工后按所在岗位同工同酬。工伤职工劳动能力鉴定之后，如果按劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期的，停工留薪期内安遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由...

工伤鉴定程序是怎样的首先在劳动部门进行工伤认定；后依据《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》之规定持工伤认定决定书到设区的市级劳动能力鉴定委员会（机构设立在设区的市级人力资源和社会保障局）进行工...

员工发生工伤医疗期内工资拿多少对于员工发生工伤医疗期内工资拿多少这个问题，解答如下,员工在工伤的停工留薪期内，保持原工资福利不变，由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...

一、工伤认定申请不被受理的情况是什么1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关...

确定工伤后鉴定只要你经过治疗、伤情相当稳定后，你就可以去当地劳动局进行劳动能力鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇就是了。需要法律帮助，我可以为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。如果满意，请采纳，并请给予评价。...

晋城市工伤鉴定的流程是怎样的1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职...

徐州市拆迁补助和奖励补助包括困难补助和公摊补助。困难补助是针对贫困人员进行的补助，依据当地政府出具的标准确定;公摊补助针对所有被拆迁人的房屋公摊进行的额外补助，也会出具公摊补助标准。如石家庄出具了《石家庄...

退休返聘人员工伤如何赔偿？1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的...

交通事故五级伤残怎么赔付1、医疗费：以发票为准2、住院伙食补助费：100元×住院天数3、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)4、后续治疗费：二次手术的费用5、护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住...

员工因操作不当受伤算不算工伤律师提醒：如果发生事故，不论是否属于职工违规操作造成的，用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。如果职工的行为属于《工伤保险条例》中规定的不能认定为工伤的情形的，用人单位可以依法不给...