社部的精选法律百科

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人社部三代社保卡

人社部三代社保卡

2023-03-31
人去世后社保卡可领取哪三笔钱人去世后可以领取到一方面就是如果参保人员社保养老金入市只领了很少的一部分或者都还没开始领就不幸去世了那么社保局就会把他社保个人账户里面剩下的这些钱去交给他的法定继承人,另一方...
人社部关于调整工伤待遇

人社部关于调整工伤待遇

2023-04-21
四川工伤待遇调整关于赔偿项目有哪些2018四川工伤待遇调整赔偿项目有哪些工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
人社部退休工资调整

人社部退休工资调整

2023-04-26
怎样调整退休工资尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:最低工资规定包工头拖欠工资该怎么办?与公司的工资纠纷问题?克扣工资,员工怎么维权...
人社部劳务外包

人社部劳务外包

2021-07-24
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
人社部养老金最新政策

人社部养老金最新政策

2021-02-15
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人社部《保障农民工工资支付条例》规定的法律责任有哪些

人社部《保障农民工工资支付条例》规定的法律责任有哪些

2020-02-07
一、人社部《保障农民工工资支付条例》规定的法律责任有哪些?第五十四条有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负...
人社部交纳养老保险的新规定

人社部交纳养老保险的新规定

2021-11-23
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人社部声明将会阶段性降低养老保险以及失业保险

人社部声明将会阶段性降低养老保险以及失业保险

2023-04-06
关于失业保险和养老保险尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:养老金领取手续及条件养老金的领取如何计算养老保险跨省转移规定...
达到法定退休年龄还是劳动关系吗?,​最高院+人社部+各省市意见

达到法定退休年龄还是劳动关系吗?,​最高院+人社部+各省市意见

2024-04-01
《劳动合同法》第四十四条第二项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同终止,《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同终止。可见,有关劳动合同终止的情形法律规定存在矛盾。...
人社部延迟退休方案已形成

人社部延迟退休方案已形成

2023-02-02
人社部官网延迟退休最新消息,我即将退休据人社部消息,中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策,将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。7月1日...
人社部监外执行文件

人社部监外执行文件

2024-01-28
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家卫生计生委关于印发《暂予监外执行规定》的通知第一条为了规范暂予监外执行工作,严格依法适用暂予监外执行,根据刑事诉讼法、监狱法等有关规定,结合刑罚执行工作实际...
人社部职工医疗保险补偿方案

人社部职工医疗保险补偿方案

2021-11-23
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人社部养老保险工伤

人社部养老保险工伤

2021-11-10
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人社部退休工资最新规定

人社部退休工资最新规定

2021-12-27
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人社部养老保险

人社部养老保险

2021-11-10
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人社部公布标准!,国庆中秋加班工资怎么算

人社部公布标准!,国庆中秋加班工资怎么算

2021-03-21
国庆加班工资怎么算?人社部公布的加班费标准是:10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%...
人社部企业年金缴纳

人社部企业年金缴纳

2020-08-25
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
人社部关于国家公职人员被判刑后养老保险怎么规定

人社部关于国家公职人员被判刑后养老保险怎么规定

2023-04-06
律师解析:《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定:退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养的标准继续发给...
人社部养老保险新规定

人社部养老保险新规定

2021-11-10
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人社部社会保险法中规定的不纳入医疗保险的有哪些?

人社部社会保险法中规定的不纳入医疗保险的有哪些?

2021-08-25
一、人社部《社会保险法》中规定的不纳入医疗保险的有哪些?人社部《社会保险法》中规定的不纳入医疗保险的情况,是根据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支...
企业年金,人社部

企业年金,人社部

2023-12-07
企业年金是什么企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国...
人社部养老保险文件

人社部养老保险文件

2021-11-10
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
人社部退休年龄规定

人社部退休年龄规定

2024-03-02
人社部延迟退休年龄的具体规定内容是啥你好,经过相关资料显示,人社部延迟退休年龄的具体规定内容如下:中国社科院人口与劳动经济研究所上周公布了“社科院版”的延退方案,建议职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第...
人社部延迟退休规定

人社部延迟退休规定

2024-03-02
人社部延迟退休年龄的具体规定内容是啥你好,经过相关资料显示,人社部延迟退休年龄的具体规定内容如下:中国社科院人口与劳动经济研究所上周公布了“社科院版”的延退方案,建议职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第...
人社部养老并轨后机关人员退休金

人社部养老并轨后机关人员退休金

2023-03-03
已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员因工受伤不能认定工伤《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用...