企业不按期缴纳生育保险费如何处理？
生育保险费是指参加生育保险的用人单位，依照生育保险规定的缴费比例缴纳的费用。《社会保险法》第五十三条：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”
企业不按期缴纳生育保险费,可区分为两种不同的情况：
（一）企业因经济效益不好,暂时无力缴纳生育保险费,应向当地社会保险机构提出缓交生育保险费的申请,经社会保险机构调查核准后,允许缓交。需要指出的是,由于生育保险基金提取比例不高,而且基金提取时为了减轻企业的负担,没有考虑留有积累,所以企业应尽量按期缴纳,非万不得已不要提出缓交申请,社会保险机构也应从严调查核准,以免影响生育保险基金的正常运行。
（二）企业无理不按期缴纳或拒缴生育保险费,对此,社会保险机构除应采取适当方式限期缴纳外,还应对逾期不缴纳的企业采取处罚措施。《企业职工生育保险试行办法》对这种情况作了明确规定,“对逾期不缴纳的,按日加收2%。的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。”
二、职工生育保险待遇包括哪些内容？
根据《社会保险法》的规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
