河南省婚假工资规定是什么
一、河南省婚假工资规定是什么在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。根据原国家劳动总局、财政部《...
婚假-
![沈阳婚假规定2023是什么？]()
沈阳婚假规定2023是什么？
一、沈阳婚假规定是什么?沈阳婚假规定是可以达到三天的时间。正常情况下，婚假最长三天。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明...
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![浙江省2022婚假规定有哪些？]()
浙江省2022婚假规定有哪些？
晚婚晚育假确已取消，浙江省婚假只能按规定执行。故浙江婚假最长为：婚假3天产假：浙江省第十二届人民代表大会常务委员会通过《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》(以下简称“新规”)。产假从98天变为9830天，丈夫...
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![个人陕西晚婚婚假规定是什么？]()
个人陕西晚婚婚假规定是什么？
一、个人陕西晚婚婚假规定是什么？《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假...
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![浙江婚假工资规定是什么？]()
浙江婚假工资规定是什么？
一、浙江婚假工资规定是什么?浙江婚假工资规定是婚假最长三天。《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定：晚婚晚育假确已取消，浙江省婚假只能按上文规定执行。故浙江婚假最长为：婚假3天具体规定：1、按法定结婚年龄(女20周...
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![不休年假补偿吗]()
不休年假补偿吗
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![员工入职以后多久有年假？]()
员工入职以后多久有年假？
一、员工入职以后多久有年假?员工入职满一年之后就可以依法享有年假。年假，指给职工一年一次的假期，其中又分为普通年假和带薪休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职...
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![入职满一年年假的规定是什么？]()
入职满一年年假的规定是什么？
按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。关于年休假，多数公司都...
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![年假一般什么时间休]()
年假一般什么时间休
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
病假单证明应该怎么写？
时间：2023-09-2007:27:58浏览：3464次来源：本站小编整理病假单证明应该写清楚劳动者本人的信息之后，就是关于请病假的原因和请病假的期限作出说明。当然了，劳动者是享有休息和休假的权利的，如果确实是因病受伤需要治疗的话，完...
病假-
![病假休息三天的理由应该怎么写？]()
病假休息三天的理由应该怎么写？
一、病假休息三天的理由应该怎么写?病假休息三天的理由应该应该根据真实的原因来进行书写，伪造病假单、买病假条,后果很严重实践中，有些人想通过虚开或者通过网购病假条的方式以达到“拼假”目的，该行为具有一定违法性，买...
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![什么情况下可以请病假？]()
什么情况下可以请病假？
时间：2023-12-0812:15:17浏览：5281次来源：本站小编整理只要在获得医疗机构证明的情况之下就可以请病假，同时在办理请病假的手续时就需要按公司的规章制度来，除了写病假条之外还需要附带上医院给开的诊断结果，这样才能获得单...
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![国家规定带薪病假天数是多久]()
国家规定带薪病假天数是多久
一、国家规定带薪病假天数是多久国家规定带薪病假天数可以是三到二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予...
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![在事业单位休病假绩效工资发吗？]()
在事业单位休病假绩效工资发吗？
一、在事业单位休病假绩效工资发吗?发是发，但是可能会扣。病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工...
江苏2022产假158天的规定有哪些
一、江苏产假158天的规定有哪些《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十...
产假-
![职工休产假]()
职工休产假
结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...
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![2022年河北产假新规定158天]()
2022年河北产假新规定158天
结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...
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![新产假规定2022剖腹]()
新产假规定2022剖腹
结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...
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![第二胎产假规定2023具体有哪些？]()
第二胎产假规定2023具体有哪些？
不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法...
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![企业探亲假劳动法]()
企业探亲假劳动法
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![探亲假有距离限制么]()
探亲假有距离限制么
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![法定探亲假期]()
法定探亲假期
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![探亲假里程]()
探亲假里程
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![陪产假，江苏省]()
陪产假，江苏省
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![劳动者工伤误工费和护理费谁出？]()
劳动者工伤误工费和护理费谁出？
一、劳动者工伤误工费和护理费谁出误工费、护理费是由单位支付的，劳动者在上班时间发生工伤，应当凭借医疗证明进行工伤鉴定，确定工伤的可以要求单位索赔误工费和护理费，医疗费是有工伤保险基金支付的。根据《工伤保险条例...
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![刚领结婚证可以休陪产假吗]()
刚领结婚证可以休陪产假吗
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![杭州男陪产假多少天]()
杭州男陪产假多少天
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![产假结束后怎样请假]()
产假结束后怎样请假
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
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![当月请假末扣工资]()
当月请假末扣工资
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![劳动法2022连续请假]()
劳动法2022连续请假
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法请假规定新劳动法请假制度...
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![员工请假申请劳动仲裁]()
员工请假申请劳动仲裁
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲...
国家法定节假日不放假
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
放假通知-
![放假前请了2天假算婚假]()
放假前请了2天假算婚假
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![今年春节怎么放假时间表]()
今年春节怎么放假时间表
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![元旦和春节放假安排]()
元旦和春节放假安排
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![法定节假日不放假说说]()
法定节假日不放假说说
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![公休假有什么好处，公休假规定有哪些]()
公休假有什么好处，公休假规定有哪些
一、关于公休假的法律规定《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用...
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![2022除夕法定节假日休息多少天]()
2022除夕法定节假日休息多少天
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![法定节假日端午节哪几天]()
法定节假日端午节哪几天
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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![2021年春节法定节假日多少天]()
2021年春节法定节假日多少天
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
