工伤鉴定 - 工伤死亡赔偿 - 工伤认定办法

用人单位违法解除劳动合同应支付经济赔偿金

用人单位违法解除劳动合同应支付经济赔偿金潍坊市**人民法院(2021)鲁07**民初****号案情简介: 原告王某于2005年4月份进入被告公司工作，双方签订无固定期限劳动合同，工作岗位是部门经理。2020年6月，被告...

劳动合同

哪些情况下用人单位不能解除劳动合同

律师解析：用人单位不能解除劳动合同有：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患...
劳动合同无效的情形有什么？

律师解析：劳动合同无效的情形有：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据：《...
员工签了空白劳动合同如何办？

律师解析：如果已经签订了“空白劳动合同”，应当要求公司将填写好的完整劳动合同发给自己检查，并且核对公司填写的内容，是否自己的待遇一致，如果不一致，应要求公司立刻补正、更改；与单位协商不成的可以向劳动行政部门投诉，由劳...
单位没有签订劳动合同如何补偿？

律师解析：没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。如果没有缴社保，可以要求单位补缴从工作之月起的社保。在一个月内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超...

2021年算不算童工？

根据我国相关法律的规定，企业单位是不得招聘童工的，但是可以聘用未成年工，由于不少单位的人力资源部门的负责人不了解这两者之间的区别，故而不知道2000年算不算童工，导致招聘了不少童工，需要注意的是，若企业单位招聘童工，经相...

劳动保障

个体公商户的用工怎么交五险一金的？

现在很多工作，都会需要购买五险一金，五险一金也是越来越普遍，甚至连一些个体工作都开始办理五险一金，那么对于个体公商户的用工怎么交五险一金?今天本站小编就给大家简单说明一下应该如何缴纳，流程是怎么样的。一、个体工...
法律规定职工产假多少天

一、规定女职工产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6...
新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定

新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定?补偿标准是怎样的呢?针对这些问题，本站小编为大家整理了劳动法对辞退员工补偿的有关内容，在下文中将会为大家解答上述问题，请阅读下面的文章进行详细的了解。一、新劳动法辞退员工补...
公司进行童工招聘是否合法？

大家都知道未成年人的身心发育都没有健全，所以对于很多的问题的处理并不能进行全面的考虑，而且由于身体条件的缺陷还容易造成事故的发生。但是依然有很多公司在网络上公开招聘童工，那么公司进行童工招聘是否合法?下面给...

劳动法对搬迁的工厂怎么对职工进行赔偿

律师解析：工作地点是劳动合同的必备的组成部分，劳动者在求职时必然会考虑到劳动地点对其生产生活的影响，若搬迁地点并不对劳动者产生较大不利影响，且劳动合同中已经有所约定工作场所的适当变更，劳动者应当服从，公司在搬迁时...

劳动关系

自愿辞职单位有补偿吗

律师解析：一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
怎么确定是劳务关系还是劳动关系

律师解析：劳务关系是劳动者与用工者口头或者书面约定好，由劳动者向用工者提供劳动服务，用工者按照约定向劳动者支付劳务报酬的一种法律关系。鉴别劳动关系还是劳务关系：出现事故，劳动关系员工只能申请侵权损害赔偿，劳动关系...
新农合换卡在哪里办理

律师解析：去当地人力资源社保局办理即可，需要携带身份证正反两面复印件、户口本复印件，特殊人群另外提供特殊证件的复印件，例如伤残证、工伤证、低保证等，一般村上会有负责人统一帮农民办理。法律依据：《中华人民共和国社会...
员工关键时刻拒绝加班怎么办?

律师解析：员工拒绝加班属于合法的。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。加班需要取得员工的同意，如果...

违反劳务派遣的规定怎样处罚

律师解析：违反劳务派遣的规定的处罚是：劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可...

劳务派遣

规定的劳务派遣原则是什么？

规定的劳务派遣原则是什么？劳务派遣公司经营服务四大基本原则：雇员租赁劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解...
重庆临时工工资标准是什么

一、重庆临时工工资标准是什么劳动合同制员工待遇和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。【法律依据】根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企...
行政执法清退临时工后有补偿吗？

一、行政执法清退临时工后有补偿吗?辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动...
劳务派遣中的用工单位需要履行什么义务？

律师解析：劳务派遣中用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行...

用人单位违法解除的法律后果是什么

一、用人单位违法解除的法律后果一是强制继续履行继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。强制用...

劳动争议

经济补偿金与代通知金同时主张是否可以

其实现在的公司高管人员也是比较注重劳动关系的管理，因为这对于公司的正常运营以及相关的服务理念都有着很重要的联系的，毕竟和谐的劳动关系才能够给公司带来更多的收益，并且，这种劳动关系的保护也是受到国家诸多法律支持...
劳动合同到期被辞退怎么赔偿是合法的？

劳动合同到期被辞退是没有赔偿金的，只有在公司有过错辞退的时候才是有赔偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
之前公司拖欠提成不发几个月了怎么办

公司拖欠提成不发可以与公司协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队...
劳动法2022年新规定自动离职的前提是什么？

一、劳动法新规定自动离职的前提是什么？如果我们在用人单位出现了这三种情况的话，我们可以自动离职，然后再要求公司对我们进行经济补偿：1、采用一些暴力或者是威胁的手段，强迫员工给自己工作。2、用人单位没有根据劳动合同...

劳动争议纠纷案件管辖法院是如何的？

律师解析：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的，依照其规定。《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位申请撤销...

劳动仲裁

劳动仲裁电子邮件可否做为证据

律师解答：可以。律师解析：根据我国《民事诉讼法》的相关规定,电子邮件可以归类于视听资料,可以作为证据使用,但由于电子邮件具有易被篡改和伪造的法律问题,所以实践中对其发挥证据的效力要求更严格一些,如往往作为间接...
处理工伤纠纷怎么协调

律师解答：协商调解仲裁或者起诉。律师解析：按照以下方法协调：1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以当事人协商赔偿事宜。2、申请调解：如果对方协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：协商解决不了，也无法达成调...
异地工伤纠纷怎么处理

律师解答：协商调解仲裁或者起诉。律师解析：按照以下方法处理：1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解：如果协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：协商解决不了，也无法达成调解...
属于一裁终局有什么劳动争议？

律师解析：下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行...

武汉市做工伤鉴定的价格赔偿标准是什么

武汉市做工伤鉴定的价格赔偿标准是什么1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶...

工伤鉴定

在我国济南工伤鉴定程序怎样走？

企业的生产是建立在安全监管到位的基础上的，所以各部门之间在各负其责抓好安全工作的同时，就算是真的遇到了工伤事故也应该积极的去面对和处理的。例如在济南，其实济南省政府现而今对加强职工工伤维权能力等方面的工作也...
唐山工伤鉴定专家鉴定程序是什么？

唐山工伤鉴定专家鉴定程序是什么(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
工伤鉴定标准依据什么意思？

工伤是一件不管是对个人还是对企业都是有影响的事情，对个人而言，受伤影响身体健康的同时影响生活，而对企业而言影响工作进程。工伤鉴定标准依据什么意思？在我国相关的标准依据是什么？今天小编为您整理和总结了以下的内容，希...
工伤鉴定期限是多久

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...

李X与河北XX公司、晋州市XX厂借款合同纠纷一审民事裁定书

原告李X。委托代理人王XX，河北新雨律师事务所律师。代理权限为特别授权。被告河北XX公司。法定代表人崔XX，该公司董事长。委托代理人牛XX，河北XX律师。代理权限为一般代理。被告晋州市XX厂。法定代表人高XX，该厂厂长。委...

工伤纠纷

雷州市XX公司、陶XX建设工程施工合同纠纷二审民事裁定书

法定代表人：劳XX。被上诉人（原审原告）：陶XX，男，1979年10月7日出生，汉族，住湖北省武穴市。委托诉讼代理人：李旭峰，广东鸿基律师事务所律师。原审被告：张XX，男，1965年10月5日出生，汉族，住广东省茂名市茂南区。委托诉讼代理人：邹XX，广东XX...
盐城XX公司、XX公司诉称等与徐XX、徐XX辩称等工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

原告盐城XX公司，住所地在射阳县合德镇合兴街兴庆XX。法定代表人薛XX，该公司董事长。委托代理人李汉能，该公司副总经理。被告徐XX。委托代理人陈XX，江苏XX律师。原告盐城XX公司（下称：“XX公司”）与被告徐XX工伤保险待遇纠纷一...
绵阳市XX厂与绵阳市XX公司买卖合同纠纷一审民事判决书

原告:绵阳市XX厂，注册号:5107XXXX88375，经营场所:绵阳市涪城区城郊乡大包梁村一社。经营者:刘XX，女，生于1963年3月19日，汉族，住绵阳市涪城区。委托诉讼代理人:方XX，四川XX律师，特别授权。被告:绵阳市XX公司，住所地:梓潼县XX，统...
潮州市XX厂与王XX,深圳市XX公司,中国XX公司机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书

原告：潮州市XX厂，住所地广东省潮州市潮安区，组织机构代码证号×××。经营者：邱XX，男，汉族，住广东省潮州市XX，公民身份号码×××。委托代理人：林锴，广东XX律师。委托代理人：吴XX，广东XX律师。被告：王XX，男，汉族，住河南省商水县，公民身...

工伤认定申请单位过时效怎么办？

为了保障劳动者的合法权益，国家制订了工伤保险制度，如果在工伤过程中劳动者发生了意外伤害，可以向劳动保障部门申请工伤认定，获得工伤保险的赔偿。但工伤认定的申请是有一定时效的，那工伤认定申请单位过时效怎么办?一起通...

工伤认定

工伤认定没下来能离职

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
《工伤认定办法》2021版

需要注意《工伤认定办法》其实与我们熟知的《工伤保险条例》其实是两个完全不同的法律文件，其中《工伤认定办法》很显然主要是对工伤认定方面的内容作出规定的，而《工伤保险条例》则更多的是对工伤保险作出的规定。那到...
工伤认定中举证刑事责任分配

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...
已经认定工伤有时间

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

工伤事故认定标准是怎样的，工伤事故包括什么

一、工伤事故包括什么（一）根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、...

工伤赔偿

上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿

一、上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿上班期间突发疾病猝死的，构成工伤，其亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规...
相关法律规定，工伤保险如何申报申报流程

一、工伤保险如何申报申报流程发生工伤事故后，用人单位要在30日内，劳动者要在一年内申请工伤认定。申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...
工伤伤残等级1

工伤伤残等级1-10赔偿标准：1、对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。2、可获得一次性伤残补助金，各级标准都不...
工伤鉴定评不上如何赔偿

一、工伤鉴定评不上如何赔偿工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤...

有营业执照可以买社保吗

律师解析：营业执照可以买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登...

社保纠纷

养老保险不给买怎么办

律师解析：单位违法不购买养老保险的，劳动者可以催告其及时购买；如果单位拒绝的，则劳动者可向社会保险费征收机构投诉，由该征收机构责令单位限期补缴，并对其加处滞纳金。用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社...
以前交过五险后面能交三险吗

律师解答：能。律师解析：能。五险一金，是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金这是国家要求单位必须为职工买的。如果你后面是个人缴纳就不需要缴工伤和生育。法律依据：《中华人民共和国社会保险法...
用人单位缴纳社保怎么计算

律师解析：用人单位缴纳社保的计算公式为：用人单位所缴部分=工资*社保缴费比例。具体比例如下：1.养老保险金——单位20%，个人8%；2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；3.失业保险金——单位2%，个人1%；4.工伤保险金...
交满十五年社会保险能领取多少退休金

律师解答：看具体情况定。律师解析：看具体情况定。社会保险交满15年，并且达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工...

员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？

一、员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？员工节假日加班按小时制计算的工资发放标准，以日常工资发放标准的三倍进行计算发放，具体规定和要求如下所示：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...

工资福利

离职员工补偿标准一年零3个月是怎样的

一、离职员工补偿标准一年零3个月是怎样的在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使...
存缴住房公积金扣工资是否违法

一、存缴住房公积金扣工资是否违法?存缴住房公积金扣工资是不违法的，住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资...
2021高温补助规定的内容是怎么样的？

夏季全国范围内的温度都在增高，很多城市甚至最高气温可以达到人体的极限温度四十度以上的，所以对于人体是会产生很大的影响的，会有一些不良的症状出现，因为已经是人体不能接受的温度了。那么关于高温补助规定内容是怎么样...
江X与重庆市残疾人用品用具供应XX中心福利待遇纠纷一审民事判决书

原告江X，女，1978年10月17日出生，汉族，住重庆市渝中区。委托代理人段小刚，重庆合融律师事务所律师。被告重庆市残疾人用品用具供应XX中心，住所地重庆市渝中区枣子岚XX一层，组织机构代码781XXXX8307-6。负责人李XX。原告江X与...

劳动者的高温费计入个税吗？

时间：2023-09-0800:56:30浏览：2983次来源：本站小编整理因为劳动者的高温费和工资是一起发放的，因此，也需要跟工资一样，计算个人所得税，不同的地区高温费的发放标准是不一样的，具体的是由本省自行决定的，与本省的经济条件有关，经...

高温补贴

劳动者的高温费计入个税吗？

时间：2023-09-0800:56:30浏览：2983次来源：本站小编整理因为劳动者的高温费和工资是一起发放的，因此，也需要跟工资一样，计算个人所得税，不同的地区高温费的发放标准是不一样的，具体的是由本省自行决定的，与本省的经济条件有关，经...
国家规定高温补助哪几个月发放

一、国家规定高温补助哪几个月发放国家规定高温补助一般是6月至9月，各地不一。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳...
劳动者漳州有高温补贴吗？

时间：2023-12-1712:09:38浏览：1220次来源：本站小编整理劳动者漳州有高温补贴的。如果是我国的员工在高温下进行作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒...
劳动者的高温津贴扣税吗？

一、劳动者的高温津贴扣税吗？扣税，按《个人所得税法》第四条规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴及福利费、抚恤金、救济金免纳个人所得税。高温费应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。也就是俗称的“扣税”...

居住证与居住证明怎么写？

一、居住证与居住证明怎么写？兹证明________(姓名)，身份证号_______________，现居住____________(街,路)_____号_____栋____单元____室。该房房主____(姓名)，身份证号_______________。本人与房主系__________关系。特此...

居住证

公民的长期居住证明在哪开？

时间：2023-12-0323:28:35浏览：5597次来源：本站小编整理公民的长期居住证明到住址地所在辖区的派出所开具。如果是外地户口，必须要带上他的身份证，原价和户口本以及房本的复印件，如果是农村户口，那么只需要村民带上相关的资料...
南宁流动人口居住证明流程是什么？

流动人口应当在到达居住地之日起五个工作日内，持《居民身份证》或者其他有效身份证明，向居住地公安派出所申报居住登记下列流动人口可以不办理居住登记：(一)已办理旅馆业住宿登记的(二)已在医院办理住院登记的(三)在救助...
常住居民居住证明在哪里开？

一、常住居民居住证明在哪里开？1、农村户口：找到村委会的村支书，让村支书开具证明，主要内容为“身份证明、居住地、村支书签字”，再盖上村里的公章即可。2、城市户口：找到小区居委会的居委会主任，让居委会主任开具证明，主要内...
居住证明到期怎么申请？

一、居住证明到期怎么申请？居住证过期，需要本人带上以下资料到所在地村(居)流动人口和出租屋管理服务站(下称“村(居)服务站”)受理申请。1、按要求填写的《居住证办理/流动人口信息登记表》和《居住证补(换)领、延期及...

健康证没有有效期可以吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

健康证

脂肪肝怎么通过健康证

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
长沙狮子山办健康证在哪里

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
脂肪肝患者能办健康证吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
月嫂健康证有效期

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

工伤未达到伤残等级怎样赔偿标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

劳动工伤法规

两次工伤的伤残赔偿标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
工伤胫骨骨折赔偿标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
工伤认的申报流程是什么

想要进行工伤认定，不是等着认定机构上门为你需不需要进行工伤认定，而是要主动申报工伤认定。那么，工伤认的申报流程是什么呢？很多劳动者都此都不太了解，但是又马上需要进行工伤认定。下面，小编就为大家介绍工伤认定申报流程...
工伤死亡赔偿标准75岁

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

腰伤算工伤吗

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...

劳动工伤案例

工伤治疗期间费用

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
公务员工伤受伤报销程序

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
工伤厂里不管怎么办

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
工伤事故打官司需要什么证明

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...

行政监察法全文最新监察程序是怎样的？

一、行政监察法全文最新监察程序是怎样的?1、监察程序《行政监察法》第三十条监察机关按照下列程序进行检查：(1)对需要检查的事项予以立项;(2)制定检查方案并组织实施;(3)向本级人民政府或者上级监察机关提出检查情况...

劳动监察机构

法律上监察法手段具体有哪些

法律上监察法手段具体有哪些监察处置方式：谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉;政务处分;问责或者提出问责建议;移送审查起诉;提出监察建议;撤销案件。监察救济方式：监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定...
劳动监察超时加班投诉

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
劳动监察部门

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
劳动监察的证据登记保存

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...