玩忽职守立案标准是什么

一、玩忽职守立案标准是什么

涉嫌下列情形之一的，应予以立案：

1.造成死亡回人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上律的;

2.造成直接经济损史30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的;

3.询私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的;

4.造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;

5.严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

6.海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外汇被骗或者逃汇的;

7.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;

8.拘私舞弊，具有上述情形之一的。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、玩忽职守罪包括哪些特征

(一)、玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常工作秩序，国家和人民的利益。

(二)、玩忽职守罪在犯罪客观方面表现为违反工作纪律和规章制度，擅离职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，具体行为有：

1、不以职守为己任，思想上不重视，态度上不严肃;

2、擅离职守，不坚守岗位，逃避职责义务;

3、不认真执行职责权限或者不认真履行职责义务;

4、不完全执行职责权限或者不完全履行职责义务;

5、其他玩忽职守的行为;

6、造成严重后果。

(三)、玩忽职守罪的犯罪主体是特殊主体，即必须是国家工作人员，不具备这一特定身份的人不构成本罪犯罪主体。

(四)、玩忽职守罪在犯罪主观方面表现为故意，即行为人是在知道或者应当知道自己的行为会造成严重后果的情形下仍然不以为然，并且希望这种结果发生的故意行为。

所以在实际工作中，要遵守相关的工作纪律，尤其是公职人员，更应该纪律严明，不能玩忽职守，现实生活中，因为玩忽职守造成了很多事故的情况屡见不鲜，由此造成的后果大多数都是不可挽回的，所以一定不能出现这样的情况。