病假单怎么写？，病假单有哪些要求

病假是员工可以享受的，在劳动关系之内的又一种福利待遇，当然，病假不是随便就可以享受到的，首先，就需要提交病假单向单位提出申请。那么病假单有哪些要求?病假单怎么写?下面，就让本站来详细介绍一下吧!

一、病假单有哪些要求?

《医院开具病假单的若干规定》：为加强病假建议书(病情介绍)发放的管理工作，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和有关规定，结合医院实际，特制定本规定。

1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有发放病假建议书(或病情介绍书)的职权。

2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书，同时在病历(含门诊病历)、门诊登记表上做好记录，以备核对;病假建议书必须经医务科加盖公章方能有效。

3、各专科医生(除急诊值班医生外)不得签发非本专科的病假建议书。签发病假建议书日期必须与诊治日期相一致。凡是提前开具或日期推后2天以上者，视为无效病假建议书(或病情介绍书)。

4、一般门诊病人休息时间不超过7天，每次续假时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。门诊特殊病人休假详见附件。

5、一般住院病人出院后休息时间不超过7天，每次续假时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。住院特殊病人休假详见附件。

6、住院病人出院后，对患有短期内难以康复的较严重的疾病者，可一次休假3-6个月，3个月内必须科主任审核批准、签名，3个月以上须经医务科审核同意，假期一般不超过6个月;如需陪护者，可注明需陪护天数，但一般不超过6个月。

二、病假单怎么写?

病假条

某领导：

因身体。原因，医生建议需要休息。天，希望领导批准，谢谢。

请假人：某某某

某年某月某日

每一家公司对于内部的员工管理都有一套属于自己的制度，每一家公司可以在具体涉及到相关事宜的表格上都有一套成文的规定，例如合同、病假单等等，都会有固定的模板。当然，即便是固定的模板，也是需要根据相关的要求和原则来进行制定的。那么病假单有哪些要求?病假单怎么写?相信大家看完了上述的介绍之后也清楚了! 更多相关知识您可以咨询本站律师！