医疗纠纷护理费应该怎么赔偿？

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生活水平提升了，医患关系却还是一个避免不了的问题，医疗纠纷事故也还是常常发生，医患关系紧张，法律上关于这部分也在慢慢健全，以避免一些医患纠纷中的过激行为，维护社会稳定，医疗纠纷护理费应该怎么赔偿也是一个重大关注点，下面可以我们可以一起看看相关的一些内容。

一、医疗纠纷护理费赔偿标准是怎样的？

护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的,按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的,y其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬州标准计算。护理级别的确定根据被护理人护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。

二、医疗纠纷护理费赔偿项目来源于哪些？

（1）依据护理期间的不同,可以把护理费分为三类:

1、是受害人在治疗期间,需要他人帮助而付出的护理费

2、是受害人在伤情治愈后的康复期间,需要他人帮助而付出的护理费

3、是受害人因残疾而永久性丧失生治自理能力,需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。 注:在受害人住院治疗期间,医院统一安排的护士护理的费用,因为己纳入医疗费的范围因而不应列入护理费。

（2）接照护理人员的不同,也可将护理费分为三类

1、是聘请专门从事护理工作的人员的护理费

2、是受害人的亲属或配偶进行护理的护理费

3、是受害人雇佣其他人员进行护理的护理费

注:受害人的亲属和配偶进行看护时,虽然表面上没有支出费用,但是,这种看护活动仍然具有金钱价值,此种出于亲情的行为不能施惠于加害人,所以加害人也应当支付费用。

三、医疗纠纷护理费计算公式是？

1、有固定收入的按照误工费标准计算

2、无固定收入的公式为:护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬州×护理期限。 《最高院解释第二十一条规定:“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬州标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或着鉴定机构有明确意见的可以参照确定护理人员人数。”受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。当事人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

四、医疗纠纷护理费赔偿期限有多久

护理天数应计算至受害者恢复生活自理能力时为止。被致残而不能恢复生活自理能力的,可据其年龄今、健康状况等方面确定护理期限,最长不超过20年。法院确定的护理期限是法官在其自由裁量权范围内确定的,因此在护理期限尚未届满前,被护理的受害人死亡,已支付的护理费中尚未经过的护理期限的护理费不应退还。而对于法院判处最长20年的护理期限后,受害人仍需继续护理的,可提起新的诉讼问加害人主张权利。

综上所述，医疗纠纷当中我们可以用理智行为代替过激行为维护自身利益，在解决医疗纠纷护理费应该怎么赔时，走正当途径，理清关系，准备求偿证明材料，弄清赔偿标准赔偿项目，明白赔偿期限，分清类别，做到步步稳健，有理有据，才能更好的解决问题促进医患关系和谐。