工伤属不属于职业病

相信很多朋友在现实生活与工作中可能患有职业病。那么，职业病属于工伤吗？职业病工伤认定应该怎么进行呢？如果您对此感到十分好奇或者困惑的话，那就看看下面由本站网的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。

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职业病必须具备以下几个条件，否则不属于职业病

1、患上职业病的人必须是跟用人单位有劳动关系的劳动者；

2、职业病必须是在工作中产生的，不管是长期还是短期，只要跟工作的性质有关。像那些由于员工自己长期食用不健康食品导致的胃病是跟用人单位没有关系的，不属于职业病；

3、担任的工作岗位跟粉尘、有毒的物质有长期或者短期的接触，导致自己患上职业病的；

4、患上的病要在国家规定的职业病分类和目录里面，没有这个类别的疾病，说明不在职业病的范围里；

只有同时具备上面的4个条件，才符合职业病的规定，要不然是不满足赔偿标准的。同时也说明，并不是工作中大大小小的疾病都属于职业病，还要看他跟工作是否有直接或者间接的关系。

以上就是职业病的相关介绍了，希望大家在往后的工作中，正确认识职业病的来源。

若是自己有出现跟职业相关的疾病，要懂得向用人单位索取赔偿，特别是一些比较难治愈的，需要长期治疗的，如果自己不懂这方面的赔偿知识，那自己很有可能独自承担完巨额的医疗费用。