唐山工伤定期待遇调整

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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定期待遇调整的项目有哪些

伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金

一至四级伤残津贴按上述月增加额调整后，仍达不到保底金额的，补足到保底金额。即：

一级伤残津贴低于2965元/月的补足到2965元/月

二级伤残津贴低于2800元/月的补足到2800元/月

三级伤残津贴低于2635元/月的补足到2635元/月

四级伤残津贴低于2471元/月的补足到2471元/月

南京2018工伤待遇调整伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤人员，由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。