劳动工伤案例

当前位置 /首页/劳动工伤/劳动工伤案例/列表

工伤付款后协议生效

工伤付款后协议生效

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

精选律师 · 讲解实例

工伤调解后,协议付款20号,可是今天还没有付款

你好,根据你的描述,请问你的调解书上劳动局的调解部门有没有盖章,如果有的,你有几种方式可以选择,一种是直接向法院确定该调解协议具有强制执行力,如果法院确认了,你可以直接向人民法院申请强制执行。第二种,是向法院申请支付令,如果单位没提出异议,必须履行。第三种,如果没有调解机构盖章的,你可以向法院起诉要求单位履行,经判决后单位拒不履行的,你可以向法院申请强制执行。