工伤治疗期间工资如何计算

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤治疗期间的工资怎么计算

你好，首先，你是否与公司签订了劳动合同，公司有无为你缴纳社会保险？如果都没有的话，你先要进行劳动仲裁确认你与公司确实存在劳动关系。
其次，确认劳动关系后，你需要及时进行工伤认定和劳动能力等级鉴定，从事故发生之日起到劳动能力鉴定完毕这段时间的工资，由公司为你发放，标准时你前12个月的平均工资收入。
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