工伤救护应急处置措施

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

精选律师 · 讲解实例

机械伤害事故的应急处置措施有哪些

首先要大致根据企业实际情况，找出可能存在的危险源，并进行监控rn常见的危险源有rn(1)高处坠落及物体打击事故预防监控措施：rn(2)机械伤害事故预防监控措施：rn(3)火灾事故预防监控措施：rn(4)触电预防措施rn(5)中毒预防措施rn(6)易燃、易爆危险品引起火灾、爆炸事故预防监控措施：rnrn其次是在发生危险源时的紧急预警行动rn接警人员接到报警后，应迅速向指挥部负责人报告，报告的内容包括发生事故的单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情况、需要的急救措施及到达现场的路线方式，指挥部启动应急预案，通知相关专业组赶赴现场，实施救援，并视情况向街道(地区)办事处上级管理部门报告。rnrn第三是信息报告与处置rn(1)信息报告与通知rn(2)信息上报rn(3)信息传递rnrn第四应急响应rn单位应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止、和后期处置。rnrn第五后期处置rn事故处理完成后，主管部门写出报告(总结)：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在厂办公室存档备案。rn经事故调查报告批复后，应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作。rnrn第六保障措施rn通信与信息保障rn应急工作相关联的单位、人员通信联系电话：rn应急队伍保障rn抢险、抢修组由设备科全体人员组成。由设备科负责人负责领导。rn义务消防救援队由单位保安人员组成，由安全保卫部负责领导。抢险、抢修组和义务消防队定期进行培训和演练。rn应急物资装备保障等....