工伤极端解决的办法

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

精选律师 · 讲解实例

工伤极端解决的办法

工伤只有通过劳动保障局的工伤鉴定与伤残鉴定确定你的公司资格以后才有作用在通过劳动保障局的工伤鉴定与伤残鉴定以后了的悲剧会确定你的一次性赔偿数额与工伤待遇解决你的以后吃饭与后续治疗费用问题所以工伤最好的解决办法就是通过劳动保障局的工伤鉴定与伤残鉴定